Rezultatele căutării

Total results: 6.

În ziua concedierii, angajații au dreptul la toate plățile restante și documentele necesare. Imagine generată de AI

Precizările Tatianei Lachei, șefei Inspectoratului Teritorial de Muncă.
1920

Munca nedeclarată și munca fără un contract individual de muncă reprezintă încălcări ale legislației muncii. Un angajator care comite o încălcare este pasibil de amendă. Imagine generată de AI

Șefa Inspectoratului Teritorial de Muncă Bălți, Tatiana Lachei, a povestit despre regulile de angajare și...
714

În momentul concedierii, angajatul ar trebui să primească un extras din ordin, precum și toate plățile datorate în ziua concedierii. Imagine generată de AI

Noi vă spunem ce ar trebui să primească un angajat la încetarea contractului de muncă.
2112

În cazul în care salariile nu sunt plătite pentru o perioadă mai mare de două luni, acest lucru este considerat o încălcare a legislației muncii. Angajatorul poate fi amendat printr-o hotărâre judecătorească. Imagine generată de AI

"SP" a fost contactat de un cititor care a fost interesat de ce responsabilitate poartă conducătorul unei...
2981

În Republica Moldova au fost introduse o serie de modificări în legislația muncii. Acestea au intrat în vigoare în 2024 și se referă la cuantumul salariului minim, concediile anuale plătite, regulamentul intern al întreprinderii etc. Foto ilustrativă: sindicate.md

Șefa Inspectoratului Teritorial de Muncă Bălți,Tatiana Lachei, în cadrul unei emisiuni în direct în studioul "...
870

“Cel mai bun tip de energizant de dimineață? O ceașcă de cafea și o îmbrățișare pasională.”. Foto: Pixabay.com

“Invata din ieri, traieste pentru astazi si spera pentru ziua de maine. Cel mai important lucru este sa nu...
503