- Săptămânal Panoramic
Ce riscă un angajator pentru neachitarea salariilor?
În cazul în care salariile nu sunt plătite pentru o perioadă mai mare de două luni, acest lucru este considerat o încălcare a legislației muncii. Angajatorul poate fi amendat printr-o hotărâre judecătorească. Imagine generată de AI
"SP" a fost contactat de un cititor care a fost interesat de ce responsabilitate poartă conducătorul unei întreprinderi dacă nu plătește salariile la timp. La această întrebare a răspuns șefa Inspectoratului Teritorial de Muncă dinBălți, Tatiana Lachei, în cadrul unei emisiuni în direct în studioul "SP".
Care este răspunderea angajatorului pentru salariile întârziate și ce trebuie făcut în cazul în care angajatorul întârzie plata salariilor?
Andrei
Tatiana Lachei a explicat că, dacă salariile nu sunt plătite mai mult de două luni, se consideră că este vorba de o încălcare a legislației muncii. Ea a sfătuit să raporteze acest lucru la Inspectoratul Muncii.
- Din păcate, încă ne confruntăm cu faptul că la unele întreprinderi salariile sunt plătite cu întârziere. Adică, întreprinderile au datorii salariale de mai mult de două luni. Astfel de cazuri sunt puține, dar ele există. Aceste întrebări ar trebui să fie adresate Inspectoratului Muncii. Motivul întârzierilor salariale este, de cele mai multe ori, insolvabilitatea întreprinderii sau falimentul acesteia", a declarat specialistul în relații de muncă.
De asemeenea, Tatiana Lachei a informat despre pedeapsă care îi așteaptă pe angajatorii care au permis restanțe salariale.
- Indiferent de motiv, nimeni nu scutește angajatorul de răspunderea pentru încălcarea legislației muncii. În cazul în care salariul nu este plătit timp de două sau mai multe luni, se întocmește un protocol administrativ în temeiul articolului 57 din Codul contravențional. Instanța examinează această situație și stabilește o amendă pentru persoanele fizice de la 1500 la 3000 de lei, pentru funcționari - de la 3000 la 6000 de lei, pentru persoanele juridice - de la 6000 la 9000 de lei. Nu cu mult timp în urmă a trebuit să aplicăm această măsură șefului uneia dintre întreprinderi. Spre bucuria noastră, el a plătit toți angajații și a achitat toate datoriile la salarii", a spus Tatiana Lachei.
- Inspectoratul Teritorial de Muncă se află la adresa: Bălți, str. Stîi, 7A
- Ziua de primire a șefului inspectoratului este luni între orele 8.00 și 17.00, pauza între orele 12.00 și 13.00.
- Numerele de telefon: 0231 2-95 08; 0695 0-18-41.
Nelly Lanskaia
