În Republica Moldova au fost introduse o serie de modificări în legislația muncii. Acestea au intrat în vigoare în 2024 și se referă la cuantumul salariului minim, concediile anuale plătite, regulamentul intern al întreprinderii etc. Foto ilustrativă: sindicate.md
WEASA invită analiști politici, experți, consilieri, funcționari publici, jurnaliști, profesioniști din sectorul privat și organizații nonguvernamentale să ia parte la acest eveniment. Sursa foto: Facebook/WEASA