- Семидневная Панорама
Минтруда Молдовы выдвинул проект закона, позволяющий уволить работника во время больничного
Сейчас Трудовой кодекс Молдовы запрещает увольнение работника, если он на больничном. Фото: bislaw.md
Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты предлагает внести изменения в Трудовой кодекс, которые дадут возможность уволить работника, находящегося на больничном, сообщает TV8.
Авторы проекта предлагают разрешить издавать приказ об увольнении во время больничного отпуска работника. Вступать в силу такой приказ будет только после возвращения сотрудника на работу. Таким образом, как говорят авторы проекта, работник будет пользоваться всеми социальными правами и гарантиями, предусмотренными законом.
День освобождения работника от должности будет считаться первым рабочим днем после его возвращения из медицинского отпуска.
В пояснительной записке проекта, подготовленного Министерством здравоохранения, труда и социальной защиты разъясняется, что благодаря таким изменениям должно сократиться количество обращений работников в суд о восстановлении на рабочем месте, которые сейчас аргументируются нарушением процедуры увольнения.
Необходимость подобных изменений вызвана многочисленными случаями, особенно среди руководителей учреждений, когда чиновники, оформляли длительный медицинский отпуск, чтобы избежать отставки. Последний инцидент произошел, когда министр экономики Вадим Брынзан обвинил Юрия Топалэ в том, что он «заболел в срочном порядке», узнав о незаконных схемах на предприятии.
Проект вынесен на публичные консультации.
