В БГУ им. Алеку Руссо начали работать комнаты для детей студентов и сотрудников

Теперь преподаватели и студенты Бельцкого госуниверситета смогут оставлять своих детей и продолжать спокойно работать и учиться, зная, что их дети находятся в безопасности. Фото: social.gov.md

В Бельцах заработали новые пространства, где студенты и преподаватели смогут оставить своих детей и продолжить спокойно работать и учиться. Госуниверситет им. Алеку Руссо открыл комнаты для детей, оборудованные всем необходимым для игр, отдыха и развития малышей, сообщают в Министерстве труда и соцзащиты Молдовы.

Поддержка родителей и равные возможности

Открытие новых помещений приурочили к Международному дню заботы и поддержки, который отмечается 29 октября. В министерстве отметили, что инициатива направлена на поддержку родителей, совмещающих работу, учёбу и воспитание детей.

Новые комнаты для малышей созданы в корпусах № 5 и № 6 университета. Они оснащены мебелью, игрушками, учебными материалами, интерактивными ковриками и зонами для творчества, а также отдельной ванной и местом для отдыха. Пространства предназначены для детей студентов и сотрудников вуза.

Проект реализован при поддержке Международной организации труда (МОТ) и правительства Швейцарии.

«Это инвестиция в будущее»

На церемонии открытия присутствовали ректор университета Наталья Гашицой, секретарь Минтруда Феличия Бехтольд, представители МОТ, родители и дети — будущие посетители новых помещений.

«Для Министерства труда и социальной защиты расширение услуг по уходу за детьми — это не просто социальный проект. Это инвестиция в людей, семьи, детей и будущее. Мы хотим, чтобы каждая мама и каждый отец могли работать и учиться, зная, что их малыши в надёжном и дружественном месте», — подчеркнула Феличия Бехтольд.

Детские зоны на рабочих местах родителей

По новым положениям Трудового кодекса, работодатели в Молдове могут создавать детские зоны прямо в своих учреждениях — с бесплатным доступом для детей сотрудников старше трёх лет. Министерство труда готовит рекомендации по их обустройству, включая требования безопасности и практические советы для работодателей.

«Этим шагом вы показываете, что академическое учреждение может быть не только пространством знаний, но и заботы и ответственности по отношению к своим сотрудникам. Надеюсь, что этот прекрасный пример будет принят и другими работодателями, чтобы всё больше родителей получали ту поддержку, которую они заслуживают — чтобы работать, учиться и растить счастливых детей», — добавила Бехтольд, обращаясь к коллективу университета.

Партнёрство и обмен опытом

Координатор национальных проектов МОТ Диана Чеботару пояснила, что инициатива реализуется в рамках двух программ:

«Продвижение качественных рабочих мест и устойчивого бизнеса в сфере ухода и смежных отраслях»;
«Укрепление возможностей и социальной инклюзии женщин», поддержанной Швейцарией.

По её словам, цель проектов — помочь родителям совмещать семейные и профессиональные обязанности и создать более справедливую среду на рынке труда.

После официальной части состоялся форум для студентов, где обсуждали равенство полов, баланс между работой и семьёй и создание инклюзивных условий в образовательных учреждениях.