Последствия пандемии: четверть работающих граждан Молдовы столкнутся с финансовыми рисками

Около четверти работников подвержены повышенному и экстремальному риску финансовых последствий в результате пандемического кризиса, согласно анализу рисков оплаты труда наиболее уязвимых работников. Исследование проводил Центр партнерства для развития (ЦПР) при финансовой поддержке Фонда Сорос Молдова.

27,4% занятых находятся в высокой (18,1%) и крайней (9,3%) степени риска работы в условиях низкой оплаты труда. Неустойчивость работы с точки зрения оплаты труда характеризуется ограниченной возможностью занятых вести переговоры и влиять на условия оплаты труда, а также покрывать повседневные нужды из заработанной платы. Другим риском является увольнение или изменение рабочего времени без объяснения причин такого вмешательства со стороны работодателя и закрепление практики неформальной работы – «конвертных» зарплат.

Пятая часть работающих столкнулась с сокращением доходов от заработной платы во время пандемии. Глобальные и национальные интервенции оказали влияние на участие в рынке труда и на продолжение экономической деятельности многих экономических агентов. Согласно данным опроса общественного мнения среди занятого населения, в среднем каждый пятый работающий человек столкнулся с временной потерей работы во время пандемии из-за прекращения деятельности предприятия, в котором он работал.  Каждый третий указал на сокращение количества отработанных часов.

Также было установлено, что из всех, кто столкнулся с финансовыми сокращениями, каждый третий указал на снижение зарплаты на 26–50%. Около 28% тех, кто столкнулся с сокращением доходов от заработной платы, указали на сокращение до 50%. В то же время опрос показывает, что каждый третий человек столкнулся с уменьшением количества отработанных часов в месяц. 16% из них имели сокращенный рабочий график более чем на 30 часов.