Codul muncii

Salariul minim, epuizarea de sărbători: ce se schimbă în legislația muncii în 2024

În Republica Moldova au fost introduse o serie de modificări în legislația muncii. Acestea au intrat în vigoare în 2024 și se referă la cuantumul salariului minim, concediile anuale plătite, regulamentul intern al întreprinderii etc. Foto ilustrativă: sindicate.md

Șefa Inspectoratului Teritorial de Muncă Bălți,Tatiana Lachei, în cadrul unei emisiuni în direct în studioul "...
1110
Ziua de 1 iunie ar putea fi inclusă în lista zilelor de sărbătoare nelucrătoare din Codul muncii

Foto: social.gov.md.

Guvernul a aprobat recent declararea zilelor de 1 și 2 iunie - zile de odihnă, în contextul reuniunii...
794
Angajări, concedieri, salarii și sancțiuni: despre ce a vorbit șeful Inspecției Muncii la SP

Serghei Struli a răspuns la întrebările cititorilor și editorilor în cadrul unei transmisiuni în direct pe SP. Foto: Iurii Gagarin

La 29 septembrie, șeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Bălți, Serghei Struli, a răspuns la întrebările...
1209
Salariul minim va fi unificat în toate instituțiile din țară

Modificările propuse vor asigura un cuantum minim garantat al salariului echivalent în orice instituție publică, companie privată sau entitate aflată la autogestiune. Foto: parlament.md.

Începând cu 1 septembrie anul curent, salariul minim va fi unificat în toate instituțiile din țară. Parlamentul...
459
Servicii alternative de îngrijire a copilului: beneficii pentru părinți și angajatori

Serviciile de îngrijire a copiilor la locul de muncă vor rămâne la discreția angajatorului.

Mamele care au copii de până la trei ani vor avea posibilitatea să revină mai devreme la serviciu după naștere...
526