În Bălți s-a desfășurat un eveniment despre prevenirea escrocheriilor și drepturile angajaților

Evenimentul a oferit participanților informații utile și practici pentru a-și proteja drepturile și resursele financiare.

Pe 5 decembrie, Biblioteca Municipală „Eugeniu Coșeriu” a găzduit un eveniment dedicat refugiaților din Ucraina și cetățenilor moldoveni. Temele abordate au fost „Contractele de muncă” și „Protecția împotriva escrocheriilor și phishingului”.

Evenimentul s-a desfășurat în cadrul proiectului „Creșterea rezilienței prin angajare și coeziune socială”, implementat de Helvetas Moldova, HEKS/EPER Moldova și Norwegian Refugee Council (NRC), cu sprijinul financiar al Guvernului Elveției și Swiss Solidarity.

Aspecte legale despre contractele de muncă

Serghei Mișoi, juristul companiei NRC, a prezentat informații despre drepturile cetățenilor și a refugiaților din Ucraina în ceea ce privește contractele de lucru.

— Cu protecție temporară sau un drept de ședere, aveți dreptul de a lucra, dar există puncte speciale de luat în considerare. În primul rând, aceste informații privind momentele juridice și elementele de muncă nu sunt deosebit de complicate, întreaga problemă constă în nuanțe. Dacă citim codul muncii, este mai mult sau mai puțin clar, dar când vine vorba de probleme, este vorba de particularități. Așadar, este de dorit să ținem cont de aceste particularități. Iar punctul principal este să nu vă puneți niciodată cu angajatorul. Nu numai cu angajatorul, ci cu toate părțile la orice contract, inclusiv contractele financiare. Dacă aveți îndoieli, nu vă grăbiți să vă certați, ci consultați.

Potrivit lui Serghei, oamenii vin să consulte avocații în penultima etapă, când problema a fost deja rezolvată prin intermediul instanței. Și acest lucru este destul de târziu, deși problema ar fi putut fi rezolvată chiar mai devreme. Prin urmare, este de dorit să rezolvăm toate problemele în prealabil.

În Republica Moldova avem două contracte de muncă de bază: pe durată determinată și pe durată nedeterminată. În ceea ce privește contractul pe durată determinată - este un tip de bază de contract, care este întocmit pentru o anumită perioadă de timp. Este important să ne amintim că regula principală a angajatorului este încheierea unui contract pe durată nedeterminată. Deoarece încheierea unui contract pe durată determinată este incomodă pentru angajați. Pentru că, știind că contractul se încheie după un anumit timp, după un an, după doi, după câteva luni, angajatorul poate manipula. Și în loc să crească salariul ca recompensă pentru munca bine făcută, el te recompensează doar pentru simpla prelungire a contractului. Un contract pe durată determinată se încheie numai în condițiile stipulate în Codul muncii. Prin urmare, ar trebui să verificați dacă aveți o situație în care este posibilă încheierea unui contract de muncă pe durată determinată.

Prevenirea escrocheriilor online

Greta Hîncu, trainer în educație financiară, a ținut un discurs legat de fraude online skimming, phishing și tehnici de backboxing.

Deoarece trăim într-o perioadă în care tehnologia se dezvoltă rapid, escrocii găsesc noi modalități de a înșela oamenii. De exemplu, cu ajutorul inteligenței artificiale, aceștia sunt capabili să creeze vocile altor persoane, înșelându-i astfel pe cei dragi de bani. în cadrul acestui curs, Greta a explicat cum puteți combate acest lucru și cum să nu cădeți în plasa unor astfel de persoane.

Mulți oameni care se angajează în fraudă văd în aceasta o modalitate de a obține bani ușor. Acesta este motivul pentru care îi înșală pe alți oameni.

— Creierul uman este împărțit în două emisfere, una responsabilă de emoționalitate și cealaltă de raționalitate. Emoționalitatea este de obicei mai puternică decât raționalitatea. Din acest motiv, în situațiile cu escroci, oamenii îi cred. Escrocii știu acest lucru și profită în mod activ de el creând situații fictive în care ruda dvs. este în pericol și, prin urmare, trebuie să transferați bani pentru a o ajuta. Sau în situații în care „angajații băncii” vă sună și pretind că cineva încearcă să retragă bani din contul dumneavoastră, așa că vă cer detaliile cardului. Dar este important să rețineți că angajații băncii nu au nevoie de detaliile cardului dumneavoastră și nu vi le vor cere. — afirma Greta Hîncu.

Potrivit acesteia, chiar și ea a căzut o dată într-un astfel de truc, dar a fost capabilă să realizeze la timp ce era greșit. În situații critice, oamenii se bazează mai mult pe emoționalitate, deși este necesar să păstreze gândirea critică.

De asemenea, în cadrul trainingului, oamenii și-au putut testa inteligența financiară răspunzând la 4 întrebări pe această temă. Potrivit Gretei, aceste întrebări au fost adresate oamenilor din diferite țări pentru a verifica cine este mai alfabetizat în această privință. În Moldova, procentul persoanelor care au răspuns la 3 sau mai multe întrebări este de aproximativ 22%, în timp ce Norvegia este mai alfabetizată în această privință, unde peste 71% au răspuns corect.

Cel mai important lucru de reținut este că în situații critice este important să vă păstrați calmul și să gândiți rațional. Nu vă emoționați și nu vă împărtășiți informațiile personale pentru a rămâne în siguranță.