Sindicatele cer o majorare cu 30 la sută a salariilor lucrătorilor din sănătate

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a cerut majorarea urgentă a salariilor lucrătorilor din sănătate și servicii sociale cu 30% începând cu 1 iulie, scrie Jurnal.

Potrivit CNSM, în ciuda măsurilor luate pentru a îmbunătăți situația, sistemul de sănătate al țării continuă să se confrunte cu provocări serioase.

În 2023, există un deficit semnificativ de personal medical: țării îi lipsesc aproximativ 2.000 de medici și 3.000 de asistente medicale și moașe. În plus, vârsta medie a lucrătorilor din domeniul sănătății este destul de ridicată - 20% dintre medici și 13% dintre asistente medicale au o vârstă înaintată, o problemă care este deosebit de acută în zonele rurale.

"Un medic specializat în asistența medicală de urgență prespitalicească cu o experiență de muncă de până la 10 ani primește un salariu de 12.020 lei, sau 9.775,42 lei după deducerea impozitelor. Un medic de familie primește lunar 11.942,21 lei net, în timp ce un asistent medical primește doar 7.149,96 lei. Este mult mai puțin decât salariile medicilor și asistentelor din România, motiv pentru care mulți tineri specialiști preferă să lucreze în țara vecină", subliniază președintele CNSM.

Din cauza salariilor mici, a suprasolicitărilor, a riscurilor psihosociale, a stresului și a anxietății, sistemul de sănătate pierde personal, atât experimentat, cât și tânăr.

CNSM face apel la guvern să ia măsuri decisive:

• Să crească salariile cu 30% de la 1 iulie.
• Creați condiții pentru a atrage și a păstra personalul calificat.
• Să facă sistemul de sănătate mai atractiv pentru tinerii profesioniști.

Potrivit Federației Sindicatelor „Zdorovye”, la 31 decembrie 2023, în instituțiile medicale din cadrul Ministerului Sănătății erau angajați 9 830 de medici și 18 672 de lucrători medicali de nivel mediu. Cu toate acestea, disponibilitatea personalului medical la 10.000 de locuitori rămâne insuficientă și reflectă deficitul existent și tendințele îngrijorătoare.

Oxana Andrușiac