26.04.2024 - 11:37
925
- Săptămânal Panoramic
Anul acesta, 10 mai nu va fi declarată zi liberă. Ministerul Muncii și Protecției Sociale a intervenit cu precizări în acest sens în contextul mai multor solicitări parvenite din partea angajatorilor și salariaților.
Potrivit legislației RM, conducătorii unităților din sectorul real al economiei sunt în drept să transfere zilele de repaus sau de lucru în alte zile, după consultarea reprezentanților salariaților, în scopul utilizării optime de către salariați a zilelor de repaus și de sărbătoare nelucrătoare.
În cazul autorităților și instituțiilor de stat, decizia de a transfera zilele de odihnă sau de lucru în alte zile aparține guvernului. În luna mai nu sunt prevăzute astfel de amânări.
În același timp, angajații din sectorul public își pot folosi dreptul la concediu anual în această zi pentru a avea patru zile libere între 9 și 12 mai.
Potrivit Codului Muncii al Republicii Moldova, ziua de 9 mai este zi de sărbătoare nelucrătoare, în care toți salariații, indiferent dacă activează în sectorul bugetar sau real al economiei naționale, au dreptul la o zi liberă, cu menținerea salariului mediu.
Ana Slusari
Citește și:
© 2024 Ziarul “СП”. Toate drepturile rezervate
Design by “Твёрдый знак”