- Săptămânal Panoramic
Majorarea pensiilor și rețetele electronice: ce se va schimba în Moldova și Bălți în aprilie
Vă spunem ce schimbări îi așteaptă pe locuitorii din Bălți și Moldova în luna aprilie.
Pensiile vor fi majorate
De la 1 aprilie, toate tipurile de pensii vor fi indexate cu 6%. În plus, pensiile vor fi majorate cu o sumă fixă de 12,41 lei.
Indexarea se va aplica doar la partea din pensie care nu depășește salariul mediu lunar pe economie, prognozat pentru anul 2024, adică 13.700 de lei. Dacă mărimea pensiei este, de exemplu, de 14.500 de lei, atunci 800 de lei din această sumă (14.500 - 13.700 = 800) nu vor fi indexate.
Pensia minimă pentru limită de vârstă cu vechime integrală în muncă va fi de 2777,86 lei (era 2620,62 lei).
Venitul minim garantat indexat
De la 1 aprilie, după indexare, nivelul venitului minim garantat lunar se va majora cu un coeficient de 4,2% și va fi următorul:
- 1634 de lei pentru un adult (era 1568 de lei),
- 1700 de lei pe copil (era 1631 de lei).
Aceste cifre sunt folosite pentru atribuirea alocației sociale. În cazul în care venitul unei familii se situează sub minimul garantat de stat, aceasta are dreptul de a primi alocație socială.
La Bălți va începe acceptarea actelor pentru acordarea ajutorului financiar pentru sezonul rece
Pe 15 aprilie, se va începe primirea documentelor pentru asistență financiară pentru sezonul rece 2023-2024 din bugetul municipal în sumă de 4000 de lei: 800 de lei pe lună (noiembrie-decembrie 2023 și ianuarie-martie 2024).
Asistența va fi acordată cetățenilor cu dizabilități severe.
Documentele vor fi acceptate până la data de 17 iunie.
Rețetele electronice pentru medicamentele rambursate vor deveni disponibile
În luna aprilie va fi lansat sistemul informatic automatizat "Prescripția electronică pentru medicamente și dispozitive medicale rambursate", sau e-Rețeta.
Va fi mai ușor pentru pacienți să obțină o rețetă, deoarece dreptul de a prescrie produse farmaceutice rambursate va fi extins la mai multe categorii de medici:
- medicii de familie și medicii specialiști;
- medicii de urgență;
- medicii care oferă asistență socială și paliativă la domiciliu.
Concediile nefolosite ale angajaților vor fi anulate
De la 1 aprilie vor intra în vigoare modificările la Codul Muncii, care vor revizui mecanismul de acordare a concediului anual al salariaților.
Zilele de concediu anual acumulate/nefolosite de angajați pe o perioadă de doi ani se consideră anulate. La sfârșitul anului calendaristic, angajatorul va notifica în scris angajatul cu privire la numărul de zile de concediu anual nefolosite, la datele de expirare a acestora și va solicita angajatului să utilizeze aceste zile de concediu conform unui program convenit.
În acest caz, zilele de concediu neutilizate de angajat până la 1 aprilie 2024 vor putea fi utilizate până la 31 decembrie 2029.
Nu se va acorda compensații pentru încălzire
În perioada 1 noiembrie - 31 martie, mulți cetățeni moldoveni au primit compensații pentru încălzire, gaz și energie electrică, dacă aceasta a fost sursa principală de încălzire. De la 1 aprilie, aceste compensații nu vor mai fi acordate.
Prin urmare, chitanțele pe care cetățenii le vor primi în aprilie vor include în continuare compensații, deoarece plătim pentru serviciul primit în martie.
Chitanțele pentru gazul consumat în aprilie (le vom primi în mai) nu vor include compensații.
Nu este nevoie să circule cu faza scurtă a farurilor pe timp de zi
De la 1 aprilie, șoferii nu mai sunt obligați să aprindă faza scurtă a luminilor de întâmpinare (întâlnire) pe timpul zilei.
Regula de a folosi farurile pe șosele în timpul zilei a fost în vigoare între 1 noiembrie și 31 martie.
Natalia Petrusevici