La Bălți există o lipsă acută de personal la GLC: care sunt posturile vacante

Tatiana Chiaburu, șefa ÎM GLC, a declarat pentru „SP" că întreprinderea are o problema legată de cadre. Există posturi vacante atât în rândul administrației, cât și al muncitorilor. Există un deficit deosebit de agenți de curățenie în teritoriu. Administrația îi invită pe cei care sunt în căutarea unui loc de muncă să vină să lucreze în sectorul de locuințe și gospodărie comunală.

Administratorul GLC, Tatiana Chiaburu, a relatat despre lipsa de personal în diferite specialități.

"Conform statelor de personal, la întreprindere ar trebui să lucreze 290 de persoane. Astăzi lucrează 235. Restul posturilor sunt vacante. Și în rândul administrației sunt posturi vacante. Avem nevoie de un jurist și de un economist. Dar ne lipsesc mai ales oameni de specialități de lucru: instalatori, șoferi, zugravi, tencuitori, betoniști, acoperitori și, bineînțeles, îngrijitori. Avem 435 de case, care ar trebui deservite de 90 de persoane, dar lucrează doar 72 de persoane. Bineînțeles, cei care lucrează au o sarcină suplimentară", a declarat șeful întreprinderii.

Tatiana Chiaburu consideră că salariile în sectorul locuințelor și gospodărie comunală nu sunt rele, iar cei care vor să câștige bani o pot face. Ea consideră că unul dintre motivele de ce lucrătorii pleacă, este atitudinea lipsită de respect față de oameni, care își fac treaba de a întreține teritoriile. Șefa întreprinderii s-a adresat la bălțeni cu rugămintea de a respecta munca grea a măturătorilor. "Noi avem un salariu bun la această subdiviziune, deoarece ei lucrează pe un volum mare. Dacă un angajat ia o parcelă în plus, primește în plus încă 0,25 rată. Avem oameni care muncesc conștiincios și vor să câștige. Salariul lor este de 8.000 și 9.000 de lei. <...> Ne dăm seama că este o muncă foarte dificilă.

Suntem interesați să avem oameni care să vină să lucreze pentru noi. N-am adresat la Agenția de Ocupare a Forței de Muncă, anul trecut am mers prin sate, am plasat anunțuri în stațiile de troleibuze. Oamenii vin la noi, dar nu stau mult timp, pentru că munca este grea și responsabilă. Mai există o altă problemă: atitudinea orășenilor față de ei. Unii sunt mulțumiți de munca lor, alții nu, iar aceștia sunt foarte activi în a-și exprima nemulțumirea și chiar îi jignesc. Ei cred că pot arunca gunoaie, că va veni un om de serviciu să le curețe. <...> Aș vrea să-i rog pe bălțeni să fie mai amabili și să respecte această muncă grea. Este foarte important pentru cei care o fac", consideră Tatiana Chiaburu.

De asemenea, ea i-a îndemnat pe cei care sunt în căutarea unui loc de muncă să vină la Gospodărie Locativ Comunală și să se angajeze.

"Oricine își caută un loc de muncă, noi îl putem ajuta. Vă rugăm să veniți la departamentul de resurse umane cu documente. Noi vă vom oferi locul de muncă. Nu trebuie să fiți locuitor al orașului Bălți. Și oameni din satele vecine lucrează la noi. Principalul lucru este să fiți de acord cu programul de lucru, deoarece îngrijitorii lucrează de la 6 dimineața până la 14.00", a declarat interlocutorul nostru.

Mai multe informații pot fi obținute la departamentul de personal al Direcției municipale de locuințe și servicii comunale de pe strada I. Franco, 19, biroul 11, tel. 0231 8-00-34. 0231 8-00-34.

Nelly Lanscaia