În Codul Muncii poate fi inclus un nou tip de concediu

Codul muncii ar putea fi modificat și completat cu un nou tip de concediu, care va prezenta îngrijirea unei persoane care locuiește în aceeași locuință cu salariatul, scrie bizlaw.md.

Acest tip de concendiu neplătit, pentru îngrijirea unei persoane care locuiește în aceeași locuință cu salariatul, se va acorda în urma unei cereri scrie de catre salariat, pe o durată de cincci zile lucrătoare, acordate o singură dată pe an.

Salariatul va anexa la cerere următoarele acte:

• copia actului de identitate a persoanei pentru care se solicită concediul;
• declarația pe propria răspundere a salariatului, din care să rezulte faptul că persoana pentru care se solicită concediul pentru îngrijire locuiește în aceiași locuință cu salariatul;
• certificatul medical, eliberat de instituția medico-sanitară.

Modificarea propusă a fost elaborată în contextul armonizării cadrului legislativ național la legislația europeană, ca temei fiind Acordul de Asociere între Republica Moldova și UE.

Arina Bardari