Deputații propun noi măsuri de sprijinire a familiei: legislația va fi modificată

Deputații Dan Perciun și Marina Morozova au propus noi măsuri legislative de sprijin pentru familiile cu copii, care includ separarea concediului de paternitate și sprijin pentru familiile care adoptă copii. Noile măsuri legislative au ca scop îmbunătățirea situației familiilor cu copii.

O dispoziție din proiect ar oferi mai multă flexibilitate în utilizarea celor două săptămâni de concediu de paternitate. Concediul de paternitate ar putea fi luat dintr-o dată sau împărțit în mai multe părți, dar nu mai mult de trei în primele 12 luni de la nașterea copilului. O parte a concediului va trebui să fie de cel puțin 5 zile calendaristice. Un angajat poate beneficia de concediu de paternitate pe baza unei cereri depuse cu cel puțin 5 zile înainte de fiecare parte a concediului, dacă perioadele acestora au fost convenite în prealabil cu angajatorul.

Proiectul de lege conține, de asemenea, măsuri de sprijinire a familiilor care adoptă copii.  Aceste măsuri includ instituirea unui concediu social suplimentar pentru angajații care au adoptat sau au adoptat copii plasați la serviciul de tutelă.

Un angajat care intenționează să adopte un copil va beneficia, la cererea scrisă a acestuia, de un concediu parțial plătit între 60 și 90 de zile pentru perioada de plasament a copilului adoptat în familia adoptivă, în vederea adaptării copilului la părintele adoptiv și a stabilirii compatibilității acestora. Concediul poate fi folosit de ambii soți alternativ, în părți, în funcție de capacitatea fiecărui soț, cu condiția ca părțile să nu se suprapună.

Un angajat care adoptă un copil sau primește un copil plasat la serviciul de îngrijire sau tutelă va avea dreptul la următoarele tipuri de concediu

• Până la 90 de zile calendaristice de concediu plătit din ziua în care se stabilește adopția sau se ia decizia de a încredința copilul în grija sau tutela serviciului de îngrijire sau tutelă,
• Concediu parțial plătit pentru îngrijirea unui copil cu vârsta sub 3 ani, pentru o perioadă de cel puțin 6 luni calendaristice, dacă copilul are vârsta sub 3 ani în ziua în care se stabilește adopția sau se decide încredințarea copilului în grija serviciului de tutelă sau curatelă
• Concediu parțial plătit pentru îngrijirea copilului, pentru o perioadă de cel mult 6 luni calendaristice, dacă copilul avea peste 3 ani în ziua adopției sau a deciziei de plasare a copilului în grija serviciului de tutelă sau curatelă.

Potrivit autorilor, aceste inițiative sunt menite să susțină familiile din Moldova și să faciliteze combinarea vieții de familie cu cea profesională a părinților.

Proiectul de lege de modificare a Legii privind sistemul asigurărilor sociale de stat și a Codului Muncii va fi prezentat în plenul Parlamentului pentru examinare și aprobare. Doar după aprobarea Parlamentului și publicarea în Monitorul Oficial, acesta va intra în vigoare.