- Săptămânal Panoramic
Companiile din America înlocuiesc forța de muncă specializată cu ajutorul ChatGPT
Angajații ar trebui să se gândească la modul în care o tehnologie emergentă, chatbot-ul ChatGPT, le va afecta responsabilitățile în viitor, spun experții. Foto: John Schnobrich/unsplash.com
Chatbotul inteligent ChatGPT a început să ia cel puțin o parte din munca angajaților din companiile americane. Tehnologia, prezentată în noiembrie anul trecut de compania americană OpenAI, a ieșit în versiune stabilă la începutul lunii februarie și a reușit să înlocuiască un număr mare de specialiști, scrie 3DNews Daily Digital Digest.
Potrivit ResumeBuilder.com, care a realizat un sondaj în rândul a 1.000 de angajatori care folosesc sau intenționează să folosească noua tehnologie, ChatGPT a înlocuit angajații într-o serie de sarcini în aproximativ jumătate dintre companii.
Portalul spune că angajații ar trebui să se gândească la modul în care tehnologia în evoluție le va afecta responsabilitățile în viitor. Rezultatele sondajului realizat în rândul directorilor de companii au arătat că angajatorii intenționează să eficientizeze anumite sarcini cu ajutorul ChatGPT.
Astfel, conform sondajului, 66% dintre companii folosesc ChatGPT pentru scrierea de coduri, 58% îl folosesc ca substitut pentru munca redactorilor, 57% îl folosesc în serviciile de asistență pentru clienți, iar 52% îl folosesc pentru redactarea CV-urilor și pregătirea altor documente.
La angajare, 77% dintre companii folosesc acum ChatGPT pentru a redacta descrieri ale posturilor, 66% îl folosesc pentru a crea invitații la interviuri și 65% îl folosesc pentru a răspunde la cererile de angajare ale persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.
În general, ResumeBuilder raportează că ChatGPT a făcut o impresie pozitivă asupra majorității directorilor de companii, 55% dintre aceștia spunând că performanța robotului este "excelentă" și 34% spunând că este "foarte bună".
Cu toate acestea, există o mulțime de critici ai tehnologiei, îngrijorați de știrile potrivit cărora ChatGPT ar putea fi plagiat și/sau trișat sub o formă sau alta. Mulți citează rasismul, sexismul și inexactitățile din "munca" robotului, ca să nu mai vorbim de instabilitatea emoțională a acestuia, pe care ChatGPT a demonstrat-o în repetate rânduri.
Șeful OpenAI, Sam Altman, a avertizat anterior că nu trebuie să se bazeze pe robotul său pentru "orice lucru important" și, într-o serie de tweet-uri recente, și-a exprimat îngrijorarea cu privire la vectorii tehnologiei AI. Potrivit acestuia, industria relevantă se află încă într-un stadiu foarte incipient.
Potrivit sondajului ResumeBuilder, aproape toți reprezentanții companiilor participante au declarat că au economisit bani datorită utilizării noii tehnologii, 48% au spus că au reușit să economisească mai mult de 50.000 de dolari (aproximativ 944 mii de lei), iar 11% - mai mult de 100.000 de dolari (aproximativ 1,9 milioane de lei).
Dintre toate companiile care au raportat utilizarea robotului, 93% și-au declarat intenția de a extinde utilizarea acestuia. 90% dintre directori au declarat că ChatGPT ar fi util pentru cei care își caută un loc de muncă - dacă nu i-a înlocuit deja la locul de muncă.
La sfârșitul lunii ianuarie a acestui an, s-a raportat că chatbot-ul de inteligență artificială ChatGPT a trecut de Facultatea de Drept a Universității din Minnesota și de Wharton School of Business de la Universitatea din Pennsylvania.
Însă profesorii universitari consideră că ChatGPT ar trebui să fie interzis în acest moment în universități. Iar școlile publice din New York și Seattle au interzis deja studenților și profesorilor să folosească ChatGPT în timpul cursurilor.
