Amenințări, ultimatumuri, concedieri: stilul noului șef al Twitter nu este pe placul tuturor

Administrația Twitter a anunțat angajații că toate birourile sale sunt închise temporar: permisele de muncă deja emise nu vor funcționa, iar eliberarea de noi permise a fost suspendată, relatează serviciul rusesc al BBC.

Potrivit unor rapoarte, agenții de securitate au început să escorteze angajații suprasolicitați afară din birouri încă de joi seara.

Motivul pentru această decizie bruscă nu este explicat. Un mesaj trimis angajaților în numele conducerii companiei promitea doar că birourile vor fi din nou deschise luni, 21 noiembrie.

Twitter a făcut presiuni pentru ca sute de angajați să demisioneze, după ce Elon Musk, noul proprietar al rețelei, i-a sfătuit fără menajamente pe toți cei care nu sunt pregătiți să muncească la propriu până la moarte - sau, după cum a spus omul de afaceri, nu sunt de acord cu "ore de lucru lungi și de mare intensitate" - să facă acest lucru.

Același mesaj al noii conduceri îi îndemna pe angajați "să se abțină de la a discuta informații confidențiale pe rețelele de socializare, cu jurnaliștii și pe orice alte platforme".

Musk însuși a postat pe Twitter o glumă discutabilă: "Cum faci o mică avere pe o rețea socială? Faceți mai întâi o avere mai mare.

Pentru cei care nu doresc să rămână în aceste condiții, noul proprietar al rețelei de socializare a promis că va plăti o indemnizație de concediere echivalentă cu salariul pe trei luni.

La începutul acestei luni, conducerea companiei a anunțat că aproximativ jumătate din personalul său va fi disponibilizat.

Se pare că închiderea bruscă a birourilor se datorează faptului că o parte semnificativă a echipei - oameni care nu au fost mulțumiți de noile condiții de lucru - a ajuns să scrie scrisori de demisie.

Cel puțin 500 de persoane și-au anunțat joi intenția de a pleca în camera de chat intra-corporativă a companiei, a anunțat Reuters, citând o sursă din conducerea Twitter.

"Printre angajații care părăsesc compania se numără destul de multe persoane responsabile de repararea bug-urilor și de prevenirea întreruperilor de serviciu, ceea ce pune sub semnul întrebării sustenabilitatea platformei", a scris agenția.

Potrivit Downdetector, un site web care urmărește întreruperile de funcționare a site-urilor și aplicațiilor, rapoartele privind întreruperile Twitter au crescut de aproximativ șapte ori în noaptea de joi spre vineri.

Un fost angajat, care a vorbit cu BBC sub protecția anonimatului, a declarat: "Cred că până la sfârșitul zilei, când se va liniști puțin praful, [compania] nu va mai avea mai mult de 2.000 de oameni".

Potrivit bărbatului, contractele tuturor angajaților din cadrul diviziei companiei în care lucra au fost reziliate unilateral.

"Șeful departamentului nostru a fost concediat", a dezvăluit el. - La fel și șeful supraveghetorului nostru. Acesta din urmă se afla sub supravegherea directă a unuia dintre managerii de top ai companiei, care a fost anunțat de concediere în prima zi [după sosirea lui Musk]. Deci exista un întreg lanț de comandă - din care nu a mai rămas nimic acum.

Înainte de achiziționarea de către Musk, Twitter avea aproximativ 7.500 de angajați - fără a pune la socoteală câteva mii de lucrători contractuali, dintre care marea majoritate au fost, de asemenea, concediați.

Un alt angajat a declarat pentru BBC că a decis să demisioneze, în ciuda faptului că în general este dispus să lucreze ore suplimentare (și chiar și înainte de ultimul anunț lucra 60-70 de ore pe săptămână) - pur și simplu pentru că "nu vrea să lucreze pentru un om care trimite în mod regulat e-mailuri amenințătoare și insistă ca doar persoanele excepționale să lucreze în cadrul companiei".

Ilon Musk, care ocupă în prezent primul loc în topul celor mai bogați oameni din lume, a preluat funcția de director executiv al Twitter în octombrie, cumpărând integral compania pentru 44 de miliarde de dolari.

Întrebat dacă Twitter ar putea continua să funcționeze în mod normal după un asemenea exod în masă al angajaților, Musk a scris pe Twitter: "Cei mai buni oameni rămân [în companie], așa că nu sunt îngrijorat în mod special de acest lucru."