Cum refugiații din Ucraina își pot găsi un loc de muncă în Moldova

Procesul de angajare a refugiaților în Moldova, a fost simplificat. Cetăţenii Ucrainei vor putea lucra în ţara noastră fără a obţine dreptul de şedere temporară. Această decizie a fost luată pe 1 martie, de către Comisia Națională Situații Excepționale.

Refugiații ucraineni pot solicita direct angajatorului încheierea unui contract individual de muncă, fără a se adresa Biroului pentru Migrație și Azil.

În timpul stării de urgență, angajatorii pot angaja cetățeni ucraineni pe baza unui număr de identificare atribuit cetățenilor ucraineni la trecerea frontierei și a unei copii a buletinului de identitate. În termen de cinci zile de la angajare, angajatorul trebuie să anunțe Agenția Națională de Ocupare a Forței de Muncă.

După cum a declarat ministrul Economiei, Sergiu Gaibu, în cadrul conferinței de presă din 1 martie, unele companii și-au exprimat deja disponibilitatea de a oferi asistență pentru angajare. Au fost și mai multe cereri de angajare din partea refugiaților, dar acestea nu au fost încă analizate.

Potrivit ultimelor date, în țara noastră se află 41.766 de persoane din Ucraina.