Ce contravenții au dreptul să constate angajații Primăriei Bălți?

La recenta ședință a Consiliului municipal, a fost aprobat Regulamentul privind constatarea contravențiilor administrative.

Documentul stabilește ce contravenții au dreptul să constate reprezentanții direcțiilor primăriei, autorizați prin ordinul primarului.

Reprezentantul Departamentului Servicii Comunale are dreptul să identifice și să întocmească protocoale pentru următoarele încălcări:

- distrugerea deliberată sau deteriorarea bunurilor aflate în proprietatea comună a proprietarilor de apartamente;

- păscutul ilegal al animalelor;

- încălcarea regulilor de depozitare a gunoiului;

- cruzime față de animale, plimbarea câinilor agresivi sau periculoși fără lesă și botniță, îngroparea animalului într-un loc neautorizat, incitarea animalelor de companie împotriva oamenilor sau altor animale;

- conectarea neautorizată la sistemul de alimentare cu apă și canalizare sau deconectarea de la acestea;

- încălcarea regulilor de salubrizare etc.

Un reprezentant al Departamentului Culturii poate constata încălcări legate de protecția monumentelor: demolarea, transferul sau modificarea monumentelor, lucrările de construcție în zonele protejate, ridicarea monumentelor în locuri publice fără aprobare etc.

Un angajat al Direcției Comerț autorizat de primar are dreptul să întocmească un protocol pentru realizarea activităților de comerț neautorizate de primărie sau comerț în locuri interzise, ​​în perioada de suspendare a activităților punctului de vânzare, precum și pentru necorespunderea activității comerciale cu datele specificate în avizul de începere a activității.

Reprezentantul Biroului de Arhitectură și Construcții are dreptul să constate construcția sau reconstrucția ilegală.

Un angajat al Serviciului de Publicitate poate identifica plasarea publicității în aer liber fără permisiunea primăriei, pe copaci sau în zone protejate ale monumentelor, fie în afara locurilor destinate publicității și/sau anunțurilor.

Încălcările sunt raportate fie primăriei de către rezidenți, fie angajații autorizați le identifică de sine stătător. La momentul verificării, angajatul este obligat să-și prezinte actul de identitate. Dacă, după verificare, a fost confirmată încălcarea, atunci angajatul întocmește un protocol și-l transferă în funcție de competența sa către autoritățile care stabilesc pedeapsa.

Natalia Petrusevici