În Republica Moldova au fost introduse o serie de modificări în legislația muncii. Acestea au intrat în vigoare în 2024 și se referă la cuantumul salariului minim, concediile anuale plătite, regulamentul intern al întreprinderii etc. Foto ilustrativă: sindicate.md
Refuzul de a participa la recensământ sau furnizarea de date false se pedepsește cu amendă de la 1000 la 2500 de lei. Inaginea: Captura de pe ecran din video al Biroului Național de Statistică