Alocația pentru creșterea copilului în Moldova: Cine are dreptul, ce mărime și cum se aplică

Părinții asigurați (care lucrează) au dreptul la prestații de creștere a copilului. Părinții pot alege până la ce vârstă a copilului vor primi această alocație. Valoarea alocației depinde de opțiunea selectată. Vă spunem cum se eliberează alocația pentru creșterea copilului și cum să alegeți o modalitate convenabilă de a o primi.

Cine are dreptul la o alocație pentru creșterea copilului?

Un cetățean asigurat (care lucrează) poate primi o indemnizație lunară de creștere a copilului: unul dintre părinți, bunicul, bunica sau altă rudă sau tutore, dacă este angajat și are experiență de muncă în momentul nașterii copilului:

• cel puțin 3 ani,
• dacă experiența este mai mică de 3 ani, atunci cel puțin 9 luni din ultimii doi ani înainte de nașterea copilului.

La calcularea vechimii în acest caz, sunt incluse și perioadele de neasigurare echivalate cu perioadele de asigurare:

• serviciul militar,
• perioada de îngrijire a unui copil sub vârsta de 3 ani,
• perioada de primire a prestațiilor de șomaj,
• perioada de primire a prestațiilor temporare de invaliditate.

O mamă sau un tată are dreptul la o indemnizație lunară, chiar dacă s-au întors la muncă sau au obținut un nou loc de muncă după ce au luat concediu pentru creșterea copilului. Adică, dacă un părinte a luat un concediu și s-a întors la muncă în a doua zi, dreptul la prestații rămâne.

Dacă beneficiarul prestației nu este părinții, ci un bunic, o bunică sau o altă rudă, atunci în cazul plecării sale la muncă sau al concedierii înainte de expirarea concediului pentru creșterea copilului timp de până la 3 ani, plata Indemnizației de îngrijire este suspendată (un extras din ordin trebuie depus la Casa teritorială de Asigurări Sociale până la sfârșitul lunii). Cu toate acestea, la cerere, indemnizația poate fi atribuită mamei, tatălui sau altei rude.

În cazul nașterii gemenilor, ambii părinți sau alte două dintre rudele menționate mai sus (de exemplu, mama și bunica) au dreptul la prestații pentru creștere a copilului.  În acest caz, fiecare dintre părinți sau alte rude primește o indemnizație. Pentru fiecare copil se acordă o alocație.

Pentru ce perioadă este alocată alocația pentru creșterea copilului?

Părinții pot alege una dintre cele trei opțiuni pentru perioada în care doresc să primească indemnizații.

O indemnizație lunară de creștere a copilului poate fi atribuită unuia dintre părinți într-una dintre opțiuni:

• a) din ziua următoare încheierii concediului de maternitate (concediu de maternitate) până când copilul împlinește vârsta de 3 ani;
• b) din ziua următoare încheierii concediului de maternitate timp de 2 ani;
• c) din ziua următoare încheierii concediului de maternitate timp de 1 an. 

Dacă o femeie nu primește indemnizații de maternitate, se acordă o indemnizație lunară la creșterea copilului din ziua nașterii copilului.

O indemnizație lunară de creștere a copilului poate fi atribuită unui bunic, bunicii sau altei rude care îngrijește direct un copil care se află în concediu pentru creșterea copilului până la vârsta de 3 ani, la toate întreprinderile în care muncește, într - una dintre opțiuni:

• a) de la data acordării concediului pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani;
• b) de la data acordării concediului pentru creșterea copilului timp de 2 ani;
• c) de la data acordării concediului pentru creșterea copilului timp de 1 an. 

În cazul în care data acordării concediului pentru creșterea copilului diferă de la o întreprindere la alta, indemnizația se acordă de la data ultimei acordări a concediului.

Opțiunea solicitată inițial de alocare a unei indemnizații lunare pentru creșterea copilului nu poate fi modificată ulterior.

Care este valoarea alocației pentru creșterea copilului?

Suma lunară a alocației pentru îngrijirea copilului depinde de opțiunea pe care o alegeți pentru a o primi.

Opțiunea Nr. 1:

primirea indemnizației până la vârsta de 3 ani în cuantum de 30% din salariul mediu în toate întreprinderile în care o persoană este angajată în ultimele 12 luni înainte de nașterea unui copil (dar nu mai puțin de 740 lei pe lună).

Opțiunea Nr. 2:

primesc o indemnizație de 2 ani în cuantum de 60% din salariul mediu lunar în primul an (dar nu mai puțin de 1.480 lei pe lună) și 30% (dar nu mai puțin de 740 lei pe lună) în al doilea an. Atunci când alege această opțiune, părintele are în continuare dreptul de a rămâne în vacanță până când copilul împlinește trei ani, dar prestația pentru ultimele luni nu va mai fi plătită.

Opțiunea Nr. 3:

primirea indemnizației pentru 1 an în cuantum de 90% din salariul mediu lunar, dar nu mai puțin de trei ori indemnizația minimă lunară pentru creșterea copilului asiguratului (2.220 lei). Părintele poate continua să fie în concediu pentru creșterea copilului până când copilul împlinește vârsta de 3 ani, dar prestația pentru timpul rămas nu va fi acumulată.

La calcularea indemnizației mamei sau tatălui, suma va fi determinată din salariul mediu lunar al soțului care are mai mult, pentru a determina cea mai mare sumă a indemnizației. Dacă prestația este emisă unei alte rude, atunci valoarea prestației va fi calculată din venitul acestei rude.

Cum pot solicita o alocație pentru creșterea copilului?

În mod automat (adică fără a depune o cerere la casierul fondului de asigurări sociale), alocația pentru creșterea copilului este atribuită mamei, iar dacă aceasta nu muncește, atunci tatăl dar numai sub opțiunea numărul 1 — primește o indemnizație până când copilul împlinește vârsta de 3 ani în valoare de 30% din salariul mediu. Principalul lucru este că nașterea unui copil trebuie înregistrată.

Cu toate acestea, dacă părinții aleg opțiunile nr. 2 sau nr. 3, trebuie să solicite o modificare a opțiunii automate inițiale înainte ca copilul să împlinească un an. Există două modalități de cum se face acest lucru:

• 1) prin selectarea opțiunii dorite pe site servicii.gov.md/ecnas,
• 2) contactând personal casa națională de asigurări sociale la locul de reședință.

Opțiunea de acordare a prestațiilor poate fi modificat o singură dată.

Dacă prestația nu este eliberată părinților, ci altui membru al familiei, atunci este necesar să se adreseze Casei Teritoriale de asigurări sociale la locul de reședință.

Vă reamintim că, pe lângă această indemnizație, tuturor mamelor li se alocă o indemnizație de îngrijire a copilului de până la 2 ani în valoare de 1.000 de lei pe lună.

Natalia Petrusevici