- Susținem Promovarea
Inovație, motivație și succes: Cum contribuie angajații DRÄXLMAIER la îmbunătățirea proceselor de lucru
Pe 2 octombrie, conducerea companiei DRÄXLMAIER a organizat o loterie în care fiecare angajat a avut șansa de a câștiga premii valoroase.
În era afacerilor moderne, companiile trebuie să fie capabile să se adapteze rapid la schimbările pieței și să găsească modalități de a-și optimiza procesele pentru a rămâne competitive. În acest context, DRÄXLMAIER Group a implementat inițiativa "DRÄXLMAIER Ideas", care demonstrează angajamentul lor ferm față de inovație și implicarea angajaților în procesul de îmbunătățire continuă.
La DRÄXLMAIER, se crede cu tărie că angajații reprezintă motorul inovației și al succesului continuu al companiei. Acesta este motivul pentru care compania, în cadrul inițiativei "DRÄXLMAIER Ideas", a pus în aplicare un portal online internațional care permite fiecărui angajat să își împărtășească sugestiile pentru îmbunătățirea proceselor organizate în fabrici. Indiferent de departament, funcție, gen, vârstă sau experiență, oricare angajat al DRÄXLMAIER poate contribui la transformarea și evoluția continuă a companiei.
Fiecare sugestie este supusă unei evaluări pentru a determina fezabilitatea și potențialul său de a rezolva dificultăți sau de a îmbunătăți procesele existente. Ideile acceptate sunt apoi implementate, iar angajații care au contribuit cu aceste idei sunt recompensați pentru creativitatea, angajamentul și interesul lor pentru procesele companiei.
Unul dintre aspectele remarcabile ale campaniei "DRÄXLMAIER Ideas" este capacitatea sa de a crea conexiuni între angajați și managementul locațiilor. Acest lucru promovează un mediu de lucru colaborativ și deschis, în care ideile sunt apreciate și încurajate din toate părțile organizației.
În 2023, campania "DRÄXLMAIER Ideas" a atins noi înălțimi, adunând peste 1000 de idei de îmbunătățire depuse de angajații dedicați. În acest context, pe 2 octombrie, conducerea companiei a organizat o tombolă, în care fiecare angajat a avut șansa să câștige premii valoroase.
Acest eveniment a fost cu adevărat pozitiv și vesel. Angajații DRÄXLMAIER au urmărit tragerea la sorți cu entuziasm și anticipare. Câștigătorii au fost selectați de un reprezentant al salariaților prin extragerea biletelor cu numele norocoșilor din tamburul loto. Toată lumea spera că norocul le va zâmbi în acea zi, dar, în același timp, colegii au împărtășit cu sinceritate bucuria victoriei unii cu alții, dând dovadă de sprijin și solidaritate.
Cei ai căror nume au fost anunțate, au primit ca premii generatoare de abur și cuptoare cu microunde, care vor fi utile în viața de zi cu zi și vor face viața câștigătorilor mai confortabilă.
De asemenea, a fost premiat angajatul, ideea căruia a fost cea de-a mia propunere depusă. El a fost recompensat cu un voucher pentru cumpărături într-unul dintre hipermarketurile din oraș.
Iar marile premii au fost două televizoare și un frigider. „Doresc să transmit sincere mulțumiri pentru premiul câștigat în cadrul concursului 1000 de Idei. Apreciez profund gestul generos al companiei și mă simt privilegiat să fac parte din comunitatea fabricii. Acest premiu este nu doar o dovadă a recunoașterii, dar și o motivare pentru mine să muncesc în continuare cu pasiune și determinare. Aștept cu nerăbdare viitoare colaborări și evenimente organizate de DRÄXLMAIER” — a menționat Alexandr Liscenco, angajat DRÄXLMAIER Bălți.
Evenimentul a fost o expresie a recunoștinței față de toți angajații pentru contribuția și participarea lor activă la viața companiei.
Compania DRÄXLMAIER este furnizor internațional de automotive având peste 65 fabrici în mai mult de 20 țări. Fondată în Germania în 1958, compania are în jur de 74.000 angajați la nivel mondial și este un jucător important în industria auto.
În 2007, DRÄXLMAIER Group a deschis prima fabrică în Moldova, în municipiul Bălți. În anii următori, compania a investit activ în dezvoltarea și extinderea activității sale în Moldova și în 2011 a deschis aici a doua fabrică.
Compania DRÄXLMAIER a acordat întotdeauna o atenție deosebită creării unui mediu de lucru confortabil pentru angajați, aderând la cele mai înalte standarte. Mai mult decât atât, compania investește activ în educația și dezvoltarea profesională a angajaților din prima zi de angajare.
Să creăm viitorul împreună — alăturați-vă echipei DRÄXLMAIER!
- 14 445
- 0681 0-18-05
- 0605 5-03-33
Publicat cu drept de publicitate.
