La ce vârstă femeile din Moldova pot beneficia de pensie anticipată?
O femeie poate beneficia de pensie anticipată indiferent de vârstă, dacă are un stagiu de cotizare de 37 de ani. Foto: agora.md.
O citoare s-a adresat redacției "SP" cu întrebarea despre momentul când poate solicita pensia anticipată pentru activitate îndelungată. Răspundem la întrebarea ei.
„Până la 1 iulie 2024, stagiul meu de cotizare va fi de 36 de ani și 7 luni. Am 59 de ani. Când voi putea ieși la pensie anticipată?"
Larisa
Pentru a obține dreptul la pensie anticipată, vârsta nu contează, ci doar stagiul de cotizare, în perioada în care au fost plătite contribuții la stat.
Conform legii despre „ sistemul public de pensii”, pensia anticipată pentru activitatea îndelungată este acordată femeilor la care stagiu de cotizare cu 3 ani mai mare decât stagiul necesar pentru pensia completă. Pentru bărbați, stagiul trebuie să depășească 5 ani.
Din 1 iulie 2024, stagiul complet pentru pensionare a femeilor este de 34 de ani, acestea au dreptul la pensie anticipată cu un stagiu de 37 de ani (cu 3 ani mai mult decât stagiul necesar pentru pensia completă).
Pentru bărbați, stagiul necesar pentru pensie anticipată este de cel puțin 39 de ani (cu 5 ani mai mult).
Este de reținut, că la calcularea stagiului pentru pensia anticipată se iau în considerare doar perioadele pentru care au fost plătite contribuții de asigurări sociale. Perioadele necontributive nu sunt incluse.
Pensia anticipată pentru activitatea îndelungată se acordă din ziua depunerii cererii. Cererea trebuie depusă la Casa Teritorială de Asigurări Sociale de la locul de reședință.
După ce femeia ajunge la vârsta de pensionare, poate trece la pensia obișnuită pentru limită de vârstă prin depunerea unei cereri. Vârsta de pensionare pentru femei este:
- 2024 - 61 de ani;
- 2025 - 61 de ani și 6 luni;
- 2026 - 62 de ani;
- 2027 - 62 de ani și 6 luni;
- 2028 - 63 de ani.
Pentru bărbați, vârsta de pensionare este de 63 de ani.
La calcularea pensiei pentru limită de vârstă, pe lângă stagiu de cotizare, se iau în considerare și perioadele necontributive, și anume:
- perioada serviciului militar obligatoriu;
- perioada de îngrijire a copilului până la vârsta de trei ani;
- perioada în care persoana a fost în concediu medical, a primit ajutor de șomaj sau de reintegrare profesională;
- perioada de îngrijire a unei persoane cu handicap sever de către un părinte sau tutore până la angajarea ca asistent personal;
- perioada de rezidențiat în învățământul postuniversitar obligatoriu;
- perioada studiilor universitare la zi (dar numai până în 1999).
Natalia Petrusevici
Citește și:
