- Семидневная Панорама
В Молдове запустили онлайн-платформу для сообщений о нелегальной работе и зарплатах «в конверте»
На новой онлайн-платформе можно сообщить о нелегальной занятости, но анонимно это сделать нельзя. Изображение сгенерировано ИИ
Государственная трудовая инспекция совместно с Министерством труда и социальной защиты при поддержке Международной организации труда запустили онлайн-платформу lucrezlegal.md — сервис для подачи петиций по случаям незаконной трудовой деятельности.
Теперь любой человек, работающий на территории Молдовы, может подать жалобу о нарушении своих трудовых прав — в частности если работает без трудового договора или сталкивается с отказом работодателя заключить его.
Почему это важно
Легальная занятость даёт работникам социальную защиту, доступ к медицинскому страхованию, безопасные условия труда и стабильный доход. Эти базовые права — залог достойной жизни и уверенного будущего.
«Я всегда говорю: лучшая форма социальной защиты — это легальная, хорошо оплачиваемая работа с безопасными условиями. К сожалению, многие люди в Молдове, выходя на пенсию, сталкиваются с тем, что у них не хватает стажа или начисляется слишком маленькая пенсия — именно из-за незаконной работы. Мы решили бороться с этой проблемой системно», — заявил министр труда Алексей Бузу.
Согласно последним статистическим данным, примерно каждый четвёртый работник в Молдове трудится нелегально, получая зарплату «в конверте» без официального договора. Это угрожает экономической и социальной безопасности самих работников, лишая их прав и социальных гарантий.
Как работает lucrezlegal.md
На запущенной платформе любой житель Молдовы — в том числе иностранцы и лица без гражданства — может подать петицию, если:
- работает без контракта и столкнулся с отказом работодателя его заключить;
- стал свидетелем ситуации, когда другой человек работает незаконно.
Петиция должна содержать:
- личные данные заявителя (ФИО, адрес);
- данные о работодателе;
- описание ситуации: срок работы, отсутствие трудового договора, наличие/отсутствие официальных документов, способ оплаты труда и другие детали.
При этом анонимные жалобы не принимаются — идентификация заявителя необходима для проверки и обратной связи.
Конфиденциальность гарантируется на всех этапах рассмотрения жалобы. Личные данные не передаются работодателю или третьим лицам.
«Каждое обращение анализируется. Наши инспекторы проводят проверки, чтобы убедиться в нарушении и принять меры в соответствии с законодательством», — отметил Андрей Присакарь, начальник Территориальной трудовой инспекции в Кишинёве.
Как борются с нелегальной работой в Молдове
В конце 2022 года власти запустили масштабную реформу Государственной трудовой инспекции (ГТИ), направленную на борьбу с недекларируемой и частично декларируемой занятостью.
Она является частью Национальной программы занятости на 2022-2026 годы, цель которой — снизить уровень неформальной занятости с 22,9 % в 2021 году до 19 % к 2026 году.
С начала 2024 года ГТИ провела проверки в 2299 компаниях, где было выявлено 3088 человек, работающих без контракта (15,3 % от общего числа проверенных сотрудников). Из них 2496 человек впоследствии были официально трудоустроены (80,8 %), остальные находятся в процессе легализации.
Наталья Ротарь
Читайте также:
