- Семиднeвная Панорама
С начала 2024 года Инспекция труда выявила более 3000 работников без договоров
Работа без официального трудового договора наносит ущерб экономике страны и лишает работников основных социальных прав. Фото иллюстративное: canva
С начала 2024 года Государственная инспекция труда выявила 3088 человек, работавших без официального трудового договора. Такие данные получены в рамках кампании по мониторингу нелегального труда, запущенной Министерством труда и социальной защиты в ноябре 2023 года. По словам представителей ведомства, это составляет 7% от общего числа лиц, занятых в «теневой» экономике Молдовы.
«Я горжусь успехами наших инспекторов. Их работа демонстрирует, что государство может эффективно бороться с нелегальной занятостью и обеспечивать социальную защиту граждан. В 2025 году мы намерены выявить ещё больше нарушений, чтобы предоставить большему числу работников возможность официального трудоустройства, что гарантирует полный доступ ко всем социальным льготам», — заявил Алексей Бузу, министр труда и социальной защиты.
В 2024 году инспекция провела проверки в 2299 компаниях. В 741 из них (32,2%) были выявлены работники без официальных трудовых договоров:
- Проверено сотрудников: 20 119 человек.
- Трудились без договора: 3088 человек (15,3%).
- Легализованы после проверок: 2496 человек (80,8%).
Ожидается, что оставшиеся сотрудники также будут официально трудоустроены в ближайшее время.
Проверки проводились в секторах с высоким риском несоблюдения трудового законодательства. Среди них:
- торговля и HoReCa;
- строительство;
- частные образовательные учреждения;
- сельское хозяйство;
- транспорт.
Работа без официального трудового договора наносит ущерб не только экономике страны, но и лишает работников базовых социальных прав, включая:
- пенсионные отчисления;
- право на оплачиваемые отпуска;
- доступ к медицинскому обслуживанию;
- компенсации в случае производственных травм.
Министерство труда заявляет, что продолжит активную борьбу с нелегальным трудоустройством, расширяя охват проверок и повышая ответственность работодателей, чтобы минимизировать негативные последствия нелегальной занятости и обеспечить полное соблюдение трудового законодательства.
Оксана Андрущак
Читайте также:
