- Семиднeвная Панорама
Какие правонарушения имеет право выявлять работник бельцкой примарии
На последнем заседании муниципального Совета утвердили Положение о констатации административных правонарушений.
Документ определяет, какие правонарушения вправе констатировать представители подразделений примарии, уполномоченные распоряжением примара.
Представитель Управления коммунального хозяйства вправе выявлять и составлять протоколы по следующим нарушениям:
— умышленное уничтожение или повреждение имущества, находящегося в общей собственности владельцев квартир;
— незаконный выпас животных;
— нарушение правил складирования мусора;
— жестокое обращение с животными, выгул агрессивных или опасных собак без поводка и намордника, захоронение животного в неразрешенном месте, натравливание домашних животных на людей или животных;
— несанкционированное подключение к системе водоснабжения и канализационной системе или такое же отключение от них;
— нарушение правил обеспечения чистоты и др.
Представитель Управления культуры может констатировать нарушения, которые связаны с охраной памятников: демонтаж, перенос или видоизменение памятников, строительные работы в охранных зонах, возведение памятников в общественных местах без согласований и др.
Уполномоченный примаром сотрудник Управления торговли имеет право составлять протокол за торговлю без уведомления примарии, в запрещённых местах, в период приостановления деятельности торговой точки, а также за несоответствие коммерческого объекта данным, указанным в уведомлении о начале деятельности.
Представитель Управления архитектуры и строительства имеет право констатировать незаконное строительство или переустройство.
Сотрудник Службы рекламы может зафиксировать размещение наружной рекламы без разрешения примарии, на деревьях или в охранных зонах памятников или вне мест, предназначенных для рекламы и объявлений.
О правонарушениях либо сообщают в примарию жители, либо уполномоченные сотрудники выявляют их сами. В момент проверки сотрудник обязан предъявить своё служебное удостоверение. Если после проверки факт нарушения подтвердился, то работник составляет протокол и передаёт протокол по компетенции в органы, которые определяют наказание.
Наталья Петрусевич