- Семиднeвная Панорама
Названы самые стрессовые профессии в Европе
Исследование показывает, что Лондон и Амстердам признаны самыми «выгорающими» от стресса городами Европы. Фото иллюстративное: canva
Компании по всей Европе сталкиваются с растущим уровнем стресса среди сотрудников, что негативно сказывается на производительности и общем благополучии. Особенно явлению профессионального выгорания подвержены полицейские, соцработники и педагоги, пишет Еuronews.
Исследование, проведенное компанией Claims, выявило, что сотрудники полиции в Великобритании испытывают наибольший уровень стресса. Социальные работники, специалисты по соцобеспечению и жилищному строительству также находятся в зоне повышенного риска. Подобная ситуация наблюдается и в других европейских странах.
В Нидерландах, Бельгии и Германии наибольший стресс испытывают сотрудники сферы образования и здравоохранения.
Образование и здравоохранение — самые стрессовые сферы в Европе
Исследование показало, что 56% голландских сотрудников испытывают стресс, в Бельгии — 67%. Около 70% британцев также заявили, что испытывают давление на работе. В Германии этот показатель еще выше — 71%.
В ФРГ среди самых стрессовых рабочих сфер оказались образование, автомобильная промышленность, здравоохранение, государственные услуги и финансы. В Нидерландах — здравоохранение, образование и госуслуги, реже — сферы общественного питания, информации и коммуникаций.
В Великобритании, помимо работы в полиции, социальной сферы и жилищного строительства, одной из самых стрессовых названа работа медсестер. Занятость в области образования во всех учебных заведениях (начальных, средних и высших) также попала в список.
По словам 29% жителей Нидерландов, за устранение или предотвращение высокого уровня стресса на работе отвечают сами же сотрудники. Это мнение разделяют 47% бельгийцев, а также 49% британцев и 51% жителей Германии.
Около 57% жителей Нидерландов заявили, что хотели бы получать больше поддержки от работодателей в борьбе со стрессом на работе:
- в Германии — 57%;
- в Бельгии — 67%;
- в Великобритании — 65%.
Самые «выгорающие» города Европы — Лондон и Амстердам
Согласно отчету, Лондон и Амстердам возглавляют список городов с наивысшим уровнем профессионального выгорания. Высокая стоимость жизни, конкуренция на рынке труда и быстрый ритм жизни являются основными факторами стресса в этих городах.
Исследователи подсчитали, что 91% британских рабочих в прошлом году сталкивались с «высоким или экстремальным» стрессом. Около 20% сотрудников были вынуждены брать отпуск из-за последствий стресса для психического здоровья.
Исследование было основано на количестве поисковых запросов в Google на предмет эмоционального выгорания, включая эмоциональное выгорание на работе.
В Лондоне в Google ежемесячно делалось 2240 поисковых запросов по темам, связанным с эмоциональным выгоранием. Второе и третье место у Амстердама и Берлина: по 520 и 420 запросов в месяц соответственно.
Причины стресса на работе
К основным причинам профессионального выгорания относятся:
- Высокая рабочая нагрузка и неоплачиваемые сверхурочные: современные реалии требуют от сотрудников все большей отдачи, что приводит к перегрузке и истощению.
- Нечеткие границы между работой и личной жизнью: распространение удаленной работы и доступность коммуникационных технологий стирают границы между рабочим и свободным временем.
- Отсутствие поддержки со стороны работодателя: многие сотрудники отмечают недостаток поддержки со стороны работодателей в решении проблем, связанных со стрессом.
- Негативная рабочая атмосфера: моральное давление, издевательства со стороны коллег и отсутствие признания могут значительно повысить уровень стресса.
- Нестабильность на рынке труда: опасения по поводу сокращения штатов и потери работы усиливают тревожность сотрудников.
Последствия профессионального выгорания
Профессиональное выгорание может привести к серьезным последствиям для здоровья, включая:
- сердечно-сосудистые заболевания, проблемы с пищеварением, головные боли;
- депрессия, тревожные расстройства, истощение;
- снижение производительности труда;
- ухудшение межличностных отношений.
Проблема профессионального выгорания является серьезным вызовом для современного общества. Для ее решения необходимо совместное усилие работодателей, сотрудников и государства.
Оксана Андрущак
Читайте также:
