- Семидневная Панорама
10 туристических пансионатов Молдовы будут принимать ваучеры на отдых
Новые отпускные ваучеры будут покрывать туристические пакеты, в которые обязательно должны входить проживание и как минимум ещё одна туристическая услуга сельских объектов размещения. Фото: butuceni.md
В Молдове официально запускают новый механизм поддержки внутреннего туризма: первые 10 туристических пансионатов смогут предоставлять услуги на основе ваучеров на отдых. Эта система должна помочь развитию сельского туризма, увеличить доходы местного бизнеса и лучше использовать туристический потенциал молдавских сел. Об этом 5 мая сообщили в Министерстве культуры.
Первые 10 туристических пансионатов в Молдове будут работать с ваучерами на отдых. Это означает официальный старт нового механизма, который направлен на поддержку внутреннего туризма и экономическое развитие сельской местности.
Инициатива должна стимулировать поездки внутри страны, поддержать местные туристические бизнесы и сделать сельские направления более заметными для отдыхающих.
В список первых утверждённых объектов вошли пансионаты из:
- села Улму Яловенского района;
- села Новая Моловата Дубоссарского района;
- села Валены Кагульского района;
- села Селиште Оргеевского района;
- села Лалово Резинского района;
- села Похребя Дубоссарского района;
- села Ворничены Страшенского района;
- села Валены Кагульского района;
- села Рошу Кагульского района;
- села Бутучены Оргеевского района.
В Минкульте также призвали туристические пансионаты и сельские объекты размещения регистрироваться в Национальном офисе туризма. Это нужно для того, чтобы они могли оказывать услуги по ваучерам на отдых и попасть в сеть авторизованных операторов.
В ведомстве отмечают, что после такой регистрации подходящие объекты получат бόльшую видимость среди получателей ваучеров и станут частью современного механизма поддержки сельского туризма. Кроме того, они смогут зарегистрироваться и как авторизованные операторы для выпуска собственных отпускных ваучеров.
В сообщении также напоминается, что правительство уже утвердило положение о порядке работы с ваучерами на отдых. По этим правилам работодатели из частного сектора смогут по желанию предоставлять сотрудникам такие путёвки. Использовать их можно будет только для получения туристических услуг на территории Молдовы.
Эти ваучеры будут покрывать туристические пакеты, в которые обязательно должны входить проживание и как минимум ещё одна туристическая услуга, предоставляемая сельскими объектами размещения.
Ваучер на отдых в Молдове — это способ оплатить отпуск внутри страны за счёт работодателя. По сути, это специальный туристический сертификат или электронная карта с определённой суммой, которую сотрудник может потратить на отдых. Такие ваучеры на отдых в Молдове введены для поддержки внутреннего туризма и делают поездки по стране доступнее для работающих граждан.
Работодатель по своему решению оформляет ваучеры и передаёт их сотрудникам. Это не обязательная мера, а дополнительный бонус, поэтому компания сама определяет условия и кому именно они предоставляются. При этом ваучер нельзя получить наличными — он используется только как средство оплаты туристических услуг.
Использовать ваучер на отдых можно исключительно в Молдове, причём в официально зарегистрированных туристических объектах, в основном в сельской местности. Речь идёт об агропансионах, гостевых домах и других местах размещения, которые принимают такие ваучеры. Это значит, что программа напрямую поддерживает локальный бизнес и развивает сельский туризм.
Ваучеры на отдых покрывают не только проживание, но и другие расходы, связанные с поездкой: питание, транспорт, экскурсии и различные виды досуга. Однако есть обязательное условие — нужно воспользоваться минимум двумя туристическими услугами, и одна из них должна быть проживание. Если стоимость отдыха превышает сумму ваучера, разницу человек оплачивает самостоятельно.
Срок действия ваучера на отдых в Молдове составляет один год с момента выдачи. Использовать его можно как в одном месте, так и распределить на несколько поездок или объектов, если это позволяет сумма. При этом ваучер строго персональный: его нельзя передать другому человеку, обналичить или перевести на другой счёт.
Работодатель оплачивает ваучеры на отдых за счёт средств предприятия и выдаёт их сотрудникам как дополнительный бонус. Если сумма ваучеров не превышает установленный законом предел (в 2026 году до 8 700 леев на сотрудника), она не облагается налогами и может быть учтена как расход компании. Поэтому ваучеры на отдых в Молдове могут использоваться как удобный инструмент соцпакета — в рамках установленного лимита они не создают дополнительной налоговой нагрузки для предприятия.
Наталья Ротарь
Читайте также:
