- Семиднeвная Панорама
У женщин в Молдове зарплаты на 17 % меньше, чем у мужчин: сколько это в леях
В сфере IT и финансов женщины зарабатывают на 40% меньше коллег-мужчин, а годовая разница в доходах достигает 30 000 леев. Изображение сгенерировано ИИ
Женщины в Молдове в среднем зарабатывают на 17% меньше мужчин. В денежном выражении это означает, что женщины ежегодно недополучают около 20–30 тысяч леев, а для достижения аналогичного с мужчинами дохода им приходится трудиться на два месяца дольше, пишет Jurnal Moldovа.
По данным исследования агентства ООН по делам женщин (UN Women), разница в оплате труда между женщинами и мужчинами остается устойчивой проблемой на рынке труда и связана в том числе с тем, что женщины тратят больше времени на семейные обязанности.
Координатор программ UN Women Moldova Татьяна Удря уточнила, что в 2024 году разрыв в оплате составил 16,6% — это примерно 20 000 леев в год. «В 2024 году разница составляла 16,6%. В денежном выражении это около 20 тысяч — разница в зарплате. У нас разница почти 40% в сфере IT, в финансовом секторе и страховании», — заявила Татьяна Удря.
Эксперт по гендерной публичной политике Алина Андронаке отметила, что после реформ отпуска по уходу за ребенком и расширения государственных услуг в Молдове заметно выросло число женщин, которые работают и воспитывают детей 0–6 лет. «Благодаря реформе отпуска по уходу за ребенком, реформе расширения государственных услуг у нас значительно выросло число женщин, которые заняты на рынке труда и имеют хотя бы одного ребенка 0–6 лет. Дальше нужно обеспечить, чтобы, возвращаясь на рынок труда, они имели те же условия, те же возможности. Самое важное — чтобы они получали одинаковую оплату», — сказала Алина Андронаке.
Разница в оплате труда женщин и мужчин существует и в других странах. Эксперт по равной оплате труда Чезара Нану рассказала, что в Великобритании разрыв составляет около 12%, и различается в зависимости от того, работают ли люди полный или неполный день. Она также отметила, что там существует онлайн-платформа, где будущие сотрудники могут проверить разницу в зарплатах в компаниях.
Жители Кишинёва, которых опросили на улице, считают, что труд женщин должен оплачиваться так же, как труд мужчин, и равная оплата должна стать нормой.
По данным Центра «Партнёрство для развития», в 2023 году женщины в Молдове зарабатывали в год почти на 30 000 леев меньше, чем мужчины.
Оксана Андрущак
Читайте также:
