Предприятия, пострадавшие от кризиса из-за войны в Украине, получили госпомощь: среди них и бельцкая компания

Предприятия, сократившие график работы сотрудников из-за кризиса, связанного с различными чрезвычайными ситуациями и, в частности, с войной в Украине, могут, как и прежде, воспользоваться государственной поддержкой. Об этом сообщает правительство Молдовы и уточняет, что работодатели по-прежнему могут обращаться за помощью властей.

Впервые подобного рода поддержка со стороны государства была оказана в ноябре 2021 года. Тогда 50% заработной платы сотрудников предприятия, вынужденных трудиться в режиме сокращенного рабочего графика, обеспечивалось из государственного бюджета.

В компании Cricova-Vin работает 270 сотрудников, значительная часть которых занята в отделе туризма, — это гиды, говорящие на нескольких языках и организующие экскурсии; повара и официанты в ресторане, работающем только для туристов; водители автомобилей, используемых для передвижения по винодельне, и т.д. В первой половине 2022 года, когда началась война в Украине, поток туристов значительно сократился. Сотрудники департамента туризма были переведены на сокращённый режим работы.

«Персонал — самый важный компонент в компании. Поэтому необходимо было сохранить его», — объясняет Александр Алексеев, директор акционерного общества Cricova-Vin, дочерней компании комбината Cricova.

В 2022 году компания дважды обращалась за государственной помощью и получила её для оплаты труда 187 сотрудников, переведённых на сокращенный рабочий день.

«Таким образом мы сохранили рабочую силу и, что самое главное, смогли возобновить работу, когда поток туристов увеличился», — добавляет Александр Алексеев.

Согласно Постановлению Правительства № 333 от 10 ноября 2021 года, сокращённый режим работы может быть установлен на срок до 3 месяцев подряд, но не более 5 месяцев в году.

Процедура проста: работодатели под свою ответственность заполняют форму, которую они подают в электронное единое окно отчетности на странице www.raportare.gov.md, не менее чем за 5 рабочих дней до введения сокращённого режима работы.

На основании анкеты и декларации работодателя, поданной в электронном виде, Национальное агентство занятости выносит решение о принятии заявки на помощь или об отказе.

В 2022 году за такого рода государственной помощью обратились три экономических агента: Cvin-Com из Яловен, Moldagrotehnica из Бельц и Cricova-Vin, причинами стали чрезвычайное положение и война в регионе, а также трудности с поставками сырья и энергии.

«Министерство труда и социальной защиты впервые создало такой механизм субсидирования работодателей, которые устанавливают сокращённый режим работы по экономическим причинам или в результате чрезвычайного положения. Для того, чтобы экономический агент мог сохранить своих сотрудников в период, когда у компании снижается нагрузка, правительство оказывает поддержку и покрывает часть заработной платы сотрудников. С момента внедрения этой меры поддержкой воспользовались около 500 сотрудников компаний. На это было выделено около 800 тыс. леев», — заявила Феличия Бехтольд, государственный секретарь Министерства труда и социальной защиты.

«Для экономических операторов, оказавшихся в сложной ситуации, эта помощь — глоток воздуха. Когда денежный поток истощён, работодатель иногда не можете выплатить даже половину зарплаты своим сотрудникам, а у них есть семьи, дети или люди, о которых нужно заботиться. Поэтому такая поддержка со стороны правительства в кризисных ситуациях очень уместна», — говорит Александр Алексеев.

«СП»

Читайте также:

• В Молдове увеличен размер субсидий для безработных, открывающих свое дело
• Санду: «Страну можно поднять, даже построить с нуля, лишь когда люди в это верят»
• Проекты госбюджета, налоговой и таможенной политики на 2023: что изменится в следующем году