Перед выходом на пенсию «потерял» 12 лет трудового стажа: что делать

В «СП» обратилась читательница Алла. Она рассказала о ситуации, в которую попал её муж, бывший работник крестьянского хозяйства. Когда он начал оформлять пенсию, выяснилось, что его работодатель не платил отчислений в социальный фонд. Что теперь ему делать и возможно ли восстановить трудовой стаж к пенсии, выясняла корреспондент «СП».

«12 лет трудового стажа нигде не значатся»

Алла Чеботарь рассказала «СП», что ее муж Василий работал в крестьянском хозяйстве в Дондюшанском районе в селе Мошаны с 2000 года водителем. Название предприятия несколько раз менялось. Вначале оно было «ППК Мошаны», затем — «КП Мошаны» и сейчас — «Понагро». 9 февраля Василию исполнилось 63 года. Он был уверен, что сможет претендовать на пенсию, так как, по его мнению, у него был достаточный трудовой стаж, и он официально работал. Однако его предположения не оправдались.

«Когда муж обратился в Кассу соцстраха в Дондюшанах, то ему сказали, что до 2012 года у него нет никаких отчислений в социальный фонд. Я не знаю, почему так получилось, потому что сама работала в этой организации бухгалтером с 1998 по 2003 год. Я готовила все документы, в том числе и на отчисление в социальный фонд. Оказалось, что и у меня в эти годы нет отчислений, а значит, и я при выходе на пенсию не смогу доказать 5 лет трудового стажа. Я уже работаю в другой организации, и там идут все отчисления, как положено.

В результате у моего мужа нет трудового стажа. 12 лет нигде не значатся. И он такой не один. Многие выходили на пенсию и вместо пенсии вынуждены получать пособие. К сожалению, есть проблема и с трудовой книжкой. Он сдал её, чтобы оцифровали, а назад её не вернули.

Когда муж обратился к руководителю предприятия, то тот его успокоил, что он получит минимальную пенсию в 2000 леев и трудовая книжка ему ничем не поможет. Но ведь это не так. Сейчас он не может получить никакую пенсию, потому что нет трудового стажа. Может претендовать только на социальное пособие. Что нам делать и как восстановить справедливость?» — спрашивает Алла.

«Восстановить свой стаж возможно и за это нужно бороться»

Директор Территориальной кассы социального страхования мун. Бельцы Дамиан Русу прокомментировал эту ситуацию по просьбе «СП». Он уверен, что за каждый год трудового стажа нужно бороться, и подсказал, каким образом.

«Такая ситуация вполне возможна. И, к сожалению, встречается это нередко. Любое предприятие обязано выплачивать взносы в социальный фонд как с фонда заработной платы, так и работник должен был (до 2021 года) выплачивать этот налог со своей зарплаты. Если этому работнику начисляли заработную плату, значит, должны были быть и отчисления. Руководитель предприятия должен был отчитываться, платить в социальный фонд, давать декларации на персональный счет с указанием суммы зарплаты. Тогда бы не было вопросов.

Возможно, человек получал зарплату в конверте или натурой, и его все устраивало. Тогда он не думал о том, что это ударит по его карману в другое время.

Если он знал, что не идут отчисления в социальный фонд, то мог делать их самостоятельно, ежегодно перечисляя в соцфонд конкретную сумму. Это не поздно сделать и сейчас. Можно перечислить в соцфонд сумму за столько лет, сколько не хватает для стажа. Правда, в настоящее время она намного больше, чем была раньше.

Если же отчисления не производились по вине хозяина предприятия, то нужно бороться за то, чтобы восстановить стаж.

Нужно идти к работодателю с выпиской из социального фонда, где указано, что за эти годы не было перечислений в соцфонд в то время, как он работал на предприятии. Работодатель может делать корректировку. Задним числом заполняется специальный формуляр, в котором указывается фонд заработной платы и зарплаты сотрудников. В социальный фонд уплачивается определенная сумма. Бухгалтер предприятия знает, как это делается, или может проконсультироваться в территориальном отделении соцфонда. Все данные вводятся в централизованную систему. Эта информация может касаться не одного человека, а всех, кто работал и у кого не было отчислений. Работодатель в своё время нарушил соответствующую процедуру подачи деклараций, отчетов и др. Но закон позволяет это исправить.

Мы сталкивались и со случаями, когда вместо одного человека при отчислении взносов в социальный фонд указывают другого, родственника, кума, и платежи идут на его имя. Я не говорю о конкретной ситуации, но и это возможный вариант.

Если работодатель не захочет исправлять свои ошибки, то тогда можно обратиться в правоохранительные органы, чтобы они выясняли, как возникла такая ситуация. Если человек работал, то наверняка найдутся свидетели этого. На предприятии есть документы, платежные ведомости. Человек может рассказать, как и что происходило, когда устроился на работу, как выплачивали зарплату.

Он должен потребовать свою трудовую книжку, которую сдавал на сканирование. Все трудовые книжки были возвращены на предприятия. Их должны были отдать людям на руки. Но информация в книжке до 1999 года. Если новая трудовая книжка, то там есть запись о приеме на работу. Возможна проверка бухгалтерии, есть свидетели. Есть разные способы доказать, что он там работал.

Восстановить свой стаж возможно, и за это нужно бороться. Это его труд. Нужно быть настойчивым и не бояться своего работодателя.

Крестьянское хозяйство —такое же предприятие, как любое индивидуальное, частное или государственное. На него распространяются те же законы, что и на другие предприятия», — уточнил Дамиан Русу.

«Лучше заранее позаботиться о своем будущем»

Дамиан Русу также посоветовал всем работающим на предприятиях любой формы собственности не дожидаться пенсионного возраста, а уже сейчас позаботиться о том, чтобы на персональном счету были отчисления в социальный фонд. Прежде всего человек должен быть трудоустроен официально и работать по трудовому договору.

«Для того, чтобы точно быть уверенным, что с заработной платы идут отчисления в социальный фонд, необходимо получить свой персональный код в территориальном отделении кассы социального страхования. Мы можем выдать его на бумажном носителе. По этому коду можно заходить на страховой счет и видеть свою заработную плату и все отчисления. Если вы не обнаружите отчислений за какой-то период, то не нужно ничего ждать, а лучше сразу обратиться к работодателю, пока он еще есть и существует предприятие, чтобы он выполнил свои обязательства и задним числом перечислил взносы в социальный фонд. Лучше заранее позаботиться о своем будущем, чем потом сожалеть о том, что не хватает стажа и не было отчислений», — уверен руководитель Территориальной кассы социального страхования Бельц.

Напоминаем, что пенсия не начисляется тем, у кого нет минимального трудового стажа, который должен составлять не менее 15 лет. Выплачивается только социальное пособие по возрасту, которое составляет 1139 леев. Полный стаж для назначения полной пенсии (даже минимальной) составляет для мужчин 34 года, для женщин — 33 года. Если стаж превышает 15 лет, но меньше полного стажа для назначения полной пенсии, то назначается пенсия по возрасту, но пропорционально отработанному времени и сумме взносов, внесенных в социальный фонд. Минимальная пенсия по возрасту при полном стаже составляет 2278 леев.

Нелли Ланская

• Читайте также:
• Должен ли пенсионер-владелец крестьянского хозяйства покупать медицинский полис?
• Можно ли в Бельцах ездить в троллейбусе по фото «пермиса» в телефоне?