Войдет ли в трудовой стаж опекуна время ухода за ребенком с ограниченными возможностями?

В «СП» обратился бельчанин, которого интересует вопрос, будет ли учитываться время ухода за ребенком с ограниченными возможностями в качестве трудового стажа опекуну при выходе на пенсию.

Моя супруга — опекун ребенка-инвалида. Считается ли это официальной работой? Входит ли это в трудовой стаж при выходе ее на пенсию и какие положены льготы?
Сергей

Директор бельцкой Территориальной кассы социального страхования Дамиан Русу ответил на этот вопрос в рамках прямого эфира в студии «СП».

Он сообщил, что годы ухода за ребенком с ограниченными возможностями могут войти в трудовой стаж при выходе на пенсию, если ребенок имеет тяжёлую степень ограничения возможностей, или, как говорили раньше, первую группу инвалидности.

«Если женщина является опекуном ребенка с ограниченными возможностями, то она наверняка получает социальное пособие по инвалидности в зависимости от группы инвалидности. Если у неё нет другой работы, то в стаж это время войдет только в том случае, если ребенок имеет первую группу инвалидности. Время ухода за таким ребенком до 18 лет войдет в общий стаж.

Кроме этого, когда подойдет возраст выхода женщины на пенсию за период ухода за ребенком-инвалидом первой группы, будет считаться и доход. Он будет исчисляться по средней заработной плате по стране на дату назначения пенсии по возрасту. Это положение введено в пенсионное законодательство с прошлого года.

Прогнозируемая средняя заработная плата по стране — это довольно хорошая сумма. В прошлом году была прогнозирована зарплата 9900 леев, в 2023 г. — 11 700 леев. При назначении пенсии по возрасту будет включаться именно этот доход.

Если же ребенок имеет вторую или третью группу инвалидности (выраженную или среднюю степень ограничения возможностей), то время ухода за ним в стаж не входит», — уточнил Дамиан Русу.

Нелли Ланская

Читайте также:

Войдут ли в пенсионный стаж годы, проработанные в Советском Союзе на территории России?