Муниципальное предприятие «Троллейбусное управление» пожелало воспользоваться правом на реплику в отношении акта проверки Финансовой инспекции на этом МП. Напомним, в октябре в «СП» вышел материал «В бельцком Троллейбусном управлении побывали ревизоры», где приводились данные из предписания Финансовой инспекции по итогам проверки, проведённой на предприятии, а также было опубликовано мнение директора МП Сергея Михайлова, озвученное им на заседании муниципального Совета. В двадцатых числах ноября в «СП» пришло письмо из МП «Троллейбусное управление» за подписью директора Сергея Михайлова. В нём отмечается, что предприятие составило акт, где выразило несогласие с теми или иными заключениями инспекции, и что Фининспекция на этот акт не ответила. В частности, не согласны на предприятии с утверждением инспекторов о том, что средства на обслуживание делегаций и отдельных лиц использовались в личных целях: «Были заслушаны сотрудники административного аппарата предприятия, в результате чего выяснилось, что в 2011–2013 годах предприятие периодически посещали делегации и другие лица, а в рамках служебного расследования были представлены подтверждения со стороны предприятий — деловых партнёров и их сотрудников с указанием лиц и периодов, когда происходили служебные визиты в МП “Троллейбусное управление”». Администрация Троллейбусного управления считает необоснованным заключение Финансовой инспекции о том, что директору предприятия в 2011–2014 годах неправильно была рассчитана надбавка за выслугу лет. В письме МП говорится, что руководителю «в соответствии с выслугой лет в 18 лет 3 месяца 11 дней 1.08.2013 была начислена ежемесячная надбавка в размере 25 % от тарифной зарплаты, что соответствует требованиям п. 1 Положения о порядке исчисления надбавки за выслугу лет работникам предприятий отрасли жилищно-коммунального хозяйства, утвержденного Постановлением Правительства № 169 от 16.02.2008». В МП считают, что ещё одним подтверждением законности начисления надбавки служит протокол комиссии примарии мун. Бельцы по определению выслуги лет руководителей муниципальных предприятий. Есть реакция МП и в отношении замечания Финансовой инспекции, что в нарушение Трудового кодекса были начислены премии (12,3 тыс. леев) сотрудникам, имевшим дисциплинарные взыскания. Как сказано в письме, вина за это лежит на специалисте отдела кадров, который не уведомил администрацию о том, что у премируемых есть взыскания. Соответствующие средства будут возвращены. Руководство предприятия отрицает наличие конфликта интересов в том, что касается заправки топливом личного автомобиля директора предприятия. «Предприятие заключило договор безвозмездного пользования от 11.06.2013, который предполагает бесплатное использование автомобиля директора в служебных целях и его заправку топливом в случае использования в нуждах, предусмотренных договором». По мнению администрации, нельзя говорить о конфликте интересов, поскольку автомобиль остаётся личной собственностью руководителя, потому он вправе им пользоваться и вне рабочего времени. Чтобы исключить всякие сомнения в дальнейшем, в договор пользования авто внесены поправки, по которым составляются путевые листы, где разграничивается километраж, потраченный в служебных и личных целях. И, наконец, в отношении нарушений, касающихся списания использованного имущества, МП «Троллейбусное управление» отмечает: была проведена инвентаризация, в итоге выявлен излишек железа в 15,15 тонны, который передан на склад на основании документа о приёмке.