Закон о страховании от несчастных случаев на производстве не работает в полном объёме, хотя и действует 12 лет, считает замначальника Бельцкой территориальной инспекции труда Николай Препелица. Он ещё раз отметил самые важные статьи закона, на которые следует обратить внимание работнику и работодателю.
Закон распространяется только на официально трудоустроенных
— Закон «О страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» вступил в силу с момента опубликования в «Официальном мониторе» от 23.03.2000 г. Но многие работники до сих пор о нём не знают. Хочу сразу отметить, что закон распространяется только на тех, кто трудоустроен официально и за них осуществлены перечисления в соцфонд.Кто есть ктоСогласно закону, страховщиком от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является Национальная касса социального страхования и её территориальные структуры. Застрахованными лицами являются:а) граждане Республики Молдова, иностранные граждане, лица без гражданства, осуществляющие деятельность на территории Республики Молдова на основе индивидуального трудового договора, заключённого с работодателем из Республики Молдова; б) граждане Республики Молдова, осуществляющие трудовую деятельность за рубежом на основе законного распоряжения работодателя из Республики Молдова; в) лица, осуществляющие деятельность на выборных должностях или назначенные в органы публичной власти, — на срок полномочий. Они имеют такие же права и обязанности, как и лица, указанные в пункте a). Страховые отношения устанавливаются между работодателем и страховщиком. Работодателями являются юридические и физические лица, использующие оплачиваемый труд. Работодатель обязан страховать от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний каждого работника с момента заключения с ним индивидуального трудового договора. Страховыми случаями являются несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания.Чем занимается соцфонд?Согласно закону, Национальная касса социального страхования и её территориальные структуры выплачивают пособие по временной нетрудоспособности, пособие в связи с временным переводом на другую работу, пособие по инвалидности, пособие по случаю смерти. Услуги по медицинской реабилитации и восстановлению трудоспособности являются приоритетными перед пособиями. Национальная касса социального страхования и её территориальные структуры выплачивают пособия независимо от того, по чьей вине произошёл несчастный случай —по вине работодателя или по вине работника. Выплаты производятся на основании заявления, к которому следует приложить: a) документы о расследовании несчастного случая на производстве или установлении профессионального заболевания, составленные компетентными органами; b) свидетельство о смерти застрахованного лица, выданное компетентным органом; c) другие документы, из которых следует право заявителя согласно законодательству. Надо отметить, что работники Национальной кассы социального страхования не могут ответить, какой процент из общей суммы, перечисленной экономическими агентами в соцфонд, используется на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, хотя этот процент должен быть непосредственно связан с условиями труда на предприятии. Согласно ПараграфуЗАКОН Nr. 756 от 24.12.1999о страховании от несчастных случаев на производствеи профессиональных заболеванийОпубликован : 23.03.2000 в Monitorul Oficial Nr. 31-33 статья № : 192ИЗМЕНЕНЗП330-XV от 07.10.04, MO193-198/29.10.04 ст.880ЗП645/16.11.01, MO155/20.12.01 ст.1236 Парламент принимает настоящий органический закон.Глава IОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯСтатья 1. Гарантирование права на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Право на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний гарантируется государством.Статья 2. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний(1) Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний заключается в установлении специфических отношений, посредством которых обеспечивается социальная защита от следующих категорий профессионального риска: снижение трудоспособности, утрата трудоспособности, смерть вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.(2) Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является составной частью государственной системы обязательного социального страхования.(3) Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний гарантирует застрахованным лицам совокупность услуг и пособий в целях:a) уменьшения и компенсации последствий несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;b) обеспечения безопасноти труда и предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.(4) Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний основывается на принципе взятия на себя обязательств в отношении профессионального риска теми, кто пользуется результатами труда, на принципе обязательности внесения взносов и других принципах государственной системы обязательного социального страхования.(5) Страховщиком от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является Национальная касса социального страхования и ее территориальные структуры.Статья 3. Лица, подлежащие страхованиюВ соответствии с настоящим законом подлежат обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и именуются застрахованными лицами:a) граждане Республики Молдова, иностранные граждане, лица без гражданства, осуществляющие деятельность на территории Республики Молдова на основе индивидуального трудового договора, заключенного с работодателем из Республики Молдова;b) граждане Республики Молдова, осуществляющие трудовую деятельность за рубежом на основе законного распоряжения работодателя из Республики Молдова;c) лица, осуществляющие деятельность на выборных должностях или назначенные в органы публичной власти, - на срок полномочий; они имеют такие же права и обязанности, как и лица, указанные в пункте a).Статья 4. Страховые отношения(1) Страховые отношения устанавливаются между работодателем и страховщиком. Работодателями являются юридические и физические лица, использующие оплачиваемый труд.(2) Работодатель обязан страховать от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний каждого работника с момента заключения с ним индивидуального трудового договора.Статья 5. Осуществление страхованияСтрахование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется в порядке, установленном Национальной кассой социального страхования.Статья 6. Статус застрахованного лица(1) Статус лица, застрахованного от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, сохраняется на протяжении действия страховых отношений и утрачивается с момента их прекращения.(2) Статус застрахованного лица сохраняется и после прекращения страховых отношений в случае профессионального заболевания, если бывшее застрахованное лицо докажет на основании медицинских документов, выданных в установленном законодательством порядке, что причиной болезни являются факторы риска, специфичные для его рабочего места.Статья 7. Страховой случайСтраховыми случаями являются несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания.Статья 8. Цели страхования(1) Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется в целях:a) предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;b) медицинской и профессиональной реабилитации застрахованных лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, восстановления их трудоспособности;c) оказания услуг и предоставления денежных пособий в соответствии с условиями, предусмотренными настоящим законом.(2) Страховщик обязан организовать свою деятельность для реализации целей, предусмотренных настоящей статьей, а также сохранять конфиденциальность всей информации, к которой он имеет доступ при реализации этих целей.Глава IIСТРАХОВЫЕ УСЛУГИ И ПОСОБИЯСтатья 9. Страховые услуги и пособия(1) Застрахованные лица имеют право на следующие страховые услуги и пособия:a) услуги по медицинской реабилитации;b) услуги по восстановлению трудоспособности;c) услуги по профессиональной реабилитации;d) пособие по временной нетрудоспособности;e) пособие в связи с временным переводом на другую работу;f) пособие по инвалидности;g) пособие по случаю смерти.(2) Услуги по медицинской реабилитации и восстановлению трудоспособности являются приоритетными перед пособиями.Статья 10. Услуги по медицинской реабилитации(1) Застрахованные лица имеют право на медицинское обеспечение, соответствующее повреждению здоровья, причиненному несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием:a) амбулаторное лечение;b) медицинские анализы и медикаменты;c) скорая медицинская помощь;d) медицинские услуги в специализированных больницах и клиниках;e) услуги по пластической и восстановительной хирургии;f) услуги по физиотерапии.(2) Страховщик обязан возместить расходы на медицинские услуги, оказываемые с целью лечения или реабилитации застрахованного лица, пострадавшего вследствие наступления страхового случая, и предоставляемые дополнительно к услугам, предусмотренным действующим законодательством.[Ст.10 ч.(2) изменена ЗП330-XV от 07.10.04, MO193-198/29.10.04 ст.880](3) Для уменьшения или компенсации последствий повреждения здоровья, причиной которого явился несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, застрахованные лица в случаях, установленных врачом - экспертом страховщика, имеют право на:a) специальный уход;b) санаторное лечение;c) покрытие транспортных расходов, связанных с посещением медицинских или санаторных учреждений, и расходов сопровождающего лица;d) получение медико-санитарных материалов и изделий для коррекции слуха и зрения;e) обеспечение протезами, ортезами, ортопедическими аппаратами и специальной ортопедической обувью;f) получение вспомогательных средств (кресло на колесах, коляска и др.). Это право распространяется также на покрытие расходов по их ремонту.(4) Список материалов, изделий и средств, предназначенных для уменьшения или компенсации последствий повреждения здоровья, причиненного несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, утверждается Правительством по предложению Национальной кассы социального страхования.Статья 11. Услуги по восстановлению трудоспособности(1) Восстановление трудоспособности застрахованного лица осуществляется по индивидуальной восстановительной программе.(2) Индивидуальные восстановительные программы составляются соответственно характеру повреждения и прогнозу болезни на основе типовых восстановительных программ, разработанных Национальной кассой социального страхования и утвержденных Правительством.(3) Индивидуальные ăосстановительные программы составляются врачом- экспертом страховщика по согласованию с застрахованным лицом.(4) Застрахованное лицо обязано соблюдать требования индивидуальной восстановительной программы.(5) Затраты на медицинское обеспечение, предоставляемое в соответствии с индивидуальной восстановительной программой, а также на пребывание и питание в медицинском учреждении несет страховщик.(6) Страховщик обязан оплачивать также услуги, предоставляемые с целью предупреждения снижения или утраты трудоспособности и необходимости постоянного ухода.(7) В рамках индивидуальной восстановительной программы врач - эксперт страховщика устанавливает, в случае необходимости, тип требуемого протеза и предлагает программу приспособления к нему.(8) Мероприятия по протезированию должны обеспечивать в первую очередь возможность профессиональной реабилитации, а если это невозможно - повышение уровня самообслуживания.Статья 12. Учреждения медицинской реабилитации и восстановления трудоспособностиУчреждения, оказывающие услуги по медицинской реабилитации и восстановлению трудоспособности, устанавливает страховщик.Статья 13. Услуги по профессиональной реабилитации(1) Услуги по профессиональной реабилитации предоставляются страховщиком по заявлению застрахованного лица в случае, если это лицо, хотя и не потеряло полностью трудоспособность, но не может далее осуществлять деятельность по своей квалификации из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.(2) Страховщик оплачивает следующие расходы по профессиональной реабилитации:a) стоимость курсов по восстановлению квалификации или переквалификации;b) выплата пособия в период обучения на курсах по восстановлению квалификации или переквалификации.(3) Пособие предоставляется ежемесячно в период обучения на курсах по восстановлению квалификации или переквалификации и составляет 70 процентов от застрахованной заработной платы застрахованного лица за месяц, предшествовавший месяцу, в котором произошел несчастный случай на производстве или установлено профессиональное заболевание.(4) Пособие предоставляется только в том случае, если застрахованное лицо в период обучения на курсах по восстановлению квалификации или переквалификации не получает пособия по временной нетрудоспособности или пенсии по инвалидности, назначенных в соответствии с законодательством.(5) Пособие предоставляется только при условии соблюдения застрахованным лицом требований страховщика относительно:a) учреждения, где следует пройти обучение на курсах по восстановлению квалификации или переквалификации;b) программы обучения.Статья 14. Пособие по временной нетрудоспособности(1) Застрахованные лица имеют право на получение пособия в период временной нетрудоспособности, явившейся следствием несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.(2) Размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 100 процентов средней месячной застрахованной заработной платы застрахованного лица за последние 6 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором произошел несчастный случай на производстве или установлено профессиональное заболевание.(3) Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за рабочие дни из первых 20 календарных дней, исчисленных со дня временной потери трудоспособности, работодателем из собственных средств и с 21-го дня - территориальными структурами Национальной кассы социального страхования из средств Фонда страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.(4) Продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности составляет до 180 дней в пределах одного года и исчисляется с первого дня медицинского отпуска.(5) В ситуациях, когда имеется возможность медицинской и профессиональной реабилитации застрахованного лица, лечащий врач медицинского учреждения, установленного в соответствии со статьей 12 настоящего закона, может предложить в предусмотренном законодательством порядке продлить медицинский отпуск свыше 180 дней, но не более чем на 30 дней.(6) Врач - эксперт страховщика по обстоятельствам принимает решение о продлении медицинского отпуска для продолжения выполнения восстановительной программы с сохранением права на получение пособия по временной нетрудоспособности, или о возобновлении деятельности на том же либо на другом рабочем месте, или предлагает присвоить в установленном законодательством порядке группу инвалидности.(7) Пособие по временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания предоставляется на основании медицинского документа, выданного в соответствии с законодательством, и документов расследования несчастного случая или установления профессионального заболевания, составленных компетентными органами.(8) В случае, когда застрахованному лицу была присвоена группа инвалидности до истечения 180-дневного срока, пособие выплачивается до дня принятия решения о присвоении группы инвалидности.Статья 15. Пособие в связи с временным переводом на другую работу(1) Право на пособие в связи с временным переводом на другую работу имеют застрахованные лица в случае, если они, будучи переведены на другую работу из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, имеют застрахованную заработную плату меньшую, чем их средняя застрахованная заработная плата за последние 6 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором произошел несчастный случай или установлено профессиональное заболевание.(2) Размер пособия в связи с временным переводом на другую работу составляет разницу между средней застрахованной заработной платой застрахованного лица за последние 6 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором произошел несчастный случай или установлено профессиональное заболевание, и месячной застрахованной заработной платой застрахованного лица на новой работе.(3) Пособие в связи с временным переводом на другую работу назначается застрахованному лицу на основании подтверждающих такой перевод документов на срок не более 90 дней.Статья 16. Пособие по инвалидности(1) Застрахованные лица, потерявшие трудоспособность полностью или как минимум на 25 процентов вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, имеют право на пособие по инвалидности, выплачиваемое ежемесячно в течение всего периода, в котором они имеют право на пенсию по инвалидности из системы государственного социального страхования.(2) Размер пособия по инвалидности определяется в зависимости от группы инвалидности застрахованного лица, установленной в соответствии с законодательством.(3) Размер пособия по инвалидности застрахованному лицу, имеющему I или II группу инвалидности, определяется как разница между 2/3 среднемесячной застрахованной заработной платы застрахованного лица за последние 6 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором произошел несчастный случай на производстве или было установлено профессиональное заболевание, и размером пенсии по инвалидности, выплачиваемой ему через государственную систему социального страхования.(4) Среднемесячная застрахованная заработная плата за период до 1 января 1999 года определяется путем умножения индивидуального коэффициента застрахованного лица на среднюю заработную плату по стране за год, предшествующий году назначения пособия по инвалидности. Индивидуальный коэффициент застрахованного лица представляет собой соотношение между среднемесячной заработной платой за последние 6 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором произошел несчастный случай на производстве или было установлено профессиональное заболевание, и средней заработной платой по стране за тот же период.(5) Размер пособия по инвалидности застрахованному лицу, имеющему III группу инвалидности, определяется в процентном отношении к пособию, установленному согласно части (3), соответственно степени утраты трудоспособности.(6) При переводе на другую группу инвалидности размер пособия по инвалидности пересматривается в соответствии с измененной группой инвалидности, а в случае восстановления группы инвалидности возобновляется и размер пособия по инвалидности, установленный ранее соответственно группе инвалидности.(7) Пособие по инвалидности индексируется ежегодно с 1 апреля. Коэффициент индексации составляет среднюю величину между годовым ростом индекса потребительских цен и годовым ростом средней заработной платы по стране за предыдущий год, которые определяются в порядке, установленном Правительством.(8) Определение степени утраты трудоспособности для назначения пособия застрахованному лицу, имеющему III группу инвалидности, осуществляется в установленном законодательством порядке.(9) Получатель пособия по инвалидности, обладающий, по предположению, восстановительным потенциалом, обязан выполнять индивидуальную восстановительную программу, составленную врачом - экспертом страховщика.(10) Несоблюдение требований индивидуальной восстановительной программы по неуважительным причинам влечет прекращение выплаты пособия по инвалидности.(11) В отношении застрахованных лиц, имеющих III группу инвалидности, врач - эксперт страховщика в зависимости от результатов выполнения восстановительной программы вносит в соответствии с законодательством предложение:a) о сохранении степени утраты трудоспособности; илиb) об изменении степени утраты трудоспособности.(12) В случае изменения степени утраты трудоспособности в результате выполнения восстановительной программы врач - эксперт страховщика может внести предложение о пересмотре группы инвалидности в соответствии с законодательством.(13) Если при медицинском освидетельствовании после выполнения восстановительной программы выясняется, что для профессиональной реабилитации необходимы дополнительные восстановительные мероприятия, страховщик обязан обеспечить оказание соответствующих услуг.[Ст.16 изменена ЗП330-XV от 07.10.04, MO193-198/29.10.04 ст.880][Ст.16 в редакции ZPO645/MO155/20.12.2001]Статья 17. Назначение пособия по инвалидности(1) Пособие по инвалидности назначается по заявлению имеющего на это право лица.(2) Заявление вместе с решением о присвоении группы инвалидности и решением о назначении пенсии, принятыми в соответствии с законодательством, подаются страховщику.(3) Страховщик в срок до 30 дней со дня подачи заявления составляет дело о назначении пособия по инвалидности, которое должно содержать:a) документы о расследовании несчастного случая на производстве или об установлении профессионального заболевания, составленные компетентными органами;b) решение о присвоении группы инвалидности;c) решение о назначении пенсии;d) декларацию работодателя о средней месячной застрахованной заработной плате застрахованного лица за последние 6 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором произошел несчастный случай на производстве или установлено профессиональное заболевание;e) предложение врача - эксперта страховщика о степени утраты трудоспособности для застрахованных лиц, имеющих III группу инвалидности;f) указание на размер пособия по инвалидности, на которое имеет право застрахованное лицо.(4) Неявка на медицинское освидетельствование влечет отклонение заявления о назначении пособия по инвалидности.(5) Решение о назначении или об отказе в назначении пособия по инвалидности выносится руководством страховщика в срок до 45 дней со дня подачи заявления.(6) Решение о назначении или об отказе в назначении пособия по инвалидности сообщается заявителю письменно в срок до 5 дней со дня его принятия и содержит обоснования де-юре и де-факто принятого решения.Статья 18. Пособие по случаю смерти(1) В случае смерти застрахованного лица вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания на пособие по случаю смерти имеют право:a) дети застрахованного лица, которые на день его смерти:- не достигли 18 лет или достигли этого возраста, но не старше 23 лет, и обучаются на дневных отделениях средних, средних специальных и высших учебных заведений;- являются инвалидами одной из групп инвалидности, независимо от возраста;b) супруг застрахованного лица, который на день его смерти:- является инвалидом одной из групп инвалидности;- достиг пенсионного возраста;c) супруг, или один из родителей умершего застрахованного лица, или другое лицо, которые на день его смерти не работают и осуществляют уход за его детьми в возрасте до 3 лет.(2) Пособие по случаю смерти выдается единовременно в фиксированной сумме соответственно числу и категории лиц, находившихся на иждивении застрахованного лица, в следующем порядке:a) детям, не достигшим 18 лет или достигшим этого возраста, но не старше 23 лет, и обучающимся на дневных отделениях средних, средних специальных и высших учебных заведений, детям-инвалидам независимо от возраста:- в сумме, эквивалентной 5 заработным платам, рассчитанным как средняя месячная застрахованная заработная плата умершего застрахованного лица за последние 6 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором произошел несчастный случай на производстве или установлено профессиональное заболевание, но не менее 5 средних месячных заработных плат по экономике за год, предшествовавший году, в котором произошел страховой случай, - на одного ребенка;- в сумме, эквивалентной 8 заработным платам, рассчитанным как средняя месячная застрахованная заработная плата умершего застрахованного лица за последние 6 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором произошел несчастный случай на производстве или установлено профессиональное заболевание, но не менее 8 средних месячных заработных плат по экономике за год, предшествовавший году, в котором произошел страховой случай, - на двух детей;- в сумме, эквивалентной 12 заработным платам, рассчитанным как средняя месячная застрахованная заработная плата умершего застрахованного лица за последние 6 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором произошел несчастный случай на производстве или установлено профессиональное заболевание, но не менее 12 средних месячных заработных плат по экономике за год, предшествовавший году, в котором произошел страховой случай, - на трех и более детей;b) супругу застрахованного лица, который на день его смерти является инвалидом одной из групп инвалидности или достиг пенсионного возраста, - в сумме, эквивалентной 3 заработным платам, рассчитанным как средняя месячная застрахованная заработная плата умершего застрахованного лица за последние 6 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором произошел несчастный случай на производстве или установлено профессиональное заболевание, но не менее 3 средних месячных заработных плат по экономике за год, предшествовавший году, в котором произошел страховой случай;c) супругу, или одному из родителей умершего застрахованного лица, или другому лицу, которые на день его смерти не работают и осуществляют уход за его детьми в возрасте до 3 лет, - в сумме, эквивалентной 3 заработным платам, рассчитанным как средняя месячная застрахованная заработная плата умершего застрахованного лица за последние 6 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором произошел несчастный случай на производстве или установлено профессиональное заболевание, но не менее 3 средних месячных заработных плат по экономике за год, предшествовавший году, в котором произошел страховой случай.(3) Лицо, находящееся в нескольких ситуациях, предусмотренных в части (2) настоящей статьи, получает пособие, установленное только для одной из этих ситуаций.(4) Общая сумма назначенных пособий не может превышать сумму, эквивалентную 24 средним месячным заработным платам по экономике.(5) Если общая сумма пособий по случаю смерти превышает величину, предусмотренную в части (4) настоящей статьи, пособие, назначаемое каждому лицу, имеющему на него право, уменьшается пропорционально.(6) Пособие, назначенное детям умершего лица, не уменьшается.Статья 19. Назначение пособия по случаю смерти(1) Заявление о назначении пособия по случаю смерти подается страховщику. К заявлению прилагаются:a) документы о расследовании несчастного случая на производстве или установлении профессионального заболевания, составленные компетентными органами;b) свидетельство о смерти застрахованного лица, выданное компетентным органом;c) другие документы, из которых следует право заявителя, согласно законодательству.(2) Решение о назначении или об отказе в назначении пособия по случаю смерти выносится руководством страховщика в срок до 45 дней со дня подачи заявления.(3) Решение о назначении или об отказе в назначении пособия по случаю смерти сообщается заявителю письменно в срок до 5 дней со дня его принятия.Статья 20. Выплата пособий в связи с временным переводом на другую работу, по инвалидности, по случаю смерти и покрытие расходов на страховые услуги(1) Выплата пособий в связи с временным переводом на другую работу, по инвалидности, по случаю смерти и покрытие расходов на страховые услуги осуществляются территориальными структурами Национальной кассы социального страхования из средств Фонда страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.(2) Пособие по случаю смерти выплачивается в срок до 15 дней со дня сообщения решения о его назначении.(3) Порядок выплаты пособия по инвалидности и порядок покрытия расходов на страховые услуги утверждаются Правительством по представлению Национальной кассы социального страхования.Глава IIIПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙСтатья 21. Ответственность и обязанности работодателей и работников(1) Работодатели несут ответственность за обеспечение условий безопасности и гигиены на рабочих местах в соответствии с законодательством.(2) Работодатели обязаны:a) принимать меры по обеспечению безопасности и гигиены труда в целях предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, исключения факторов риска;b) обеспечивать информирование и участие работников в разработке, принятии и выполнении мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;c) предоставлять любую запрошенную страховщиком информацию, касающуюся факторов риска на рабочих местах.(3) Работники обязаны знать и выполнять принимаемые работодателем меры по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.(4) Работники не несут никаких расходов по осуществлению предупредительных мероприятий.(5) Работники вправе уведомлять страховщика о непринятии работодателем предупредительных мер, без последствий для них.Статья 22. Стимулирование деятельности по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийСтраховщик обязан стимулировать путем увеличения или уменьшения размера страховых взносов и другими законными мерами деятельность по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с целью:a) поддержания физической целостности и психического здоровья застрахованных лиц;b) улучшения условий труда;c) исключения или уменьшения риска наступления страхового случая.Статья 23. Расследование несчастных случаев на производстве и причин профессиональных заболеванийРасследование несчастных случаев на производстве и причин профессиональных заболеваний осуществляется в установленном Правительством порядке.[Ст.23 в редакции ZPO645/MO155/20.12.2001][Глава IV исключена ЗП330-XV от 07.10.04, MO193-198/29.10.04 ст.880][Гл.V-VII(ст.27-38) считать Гл.IV-VI(ст.24-35) ЗП330-XV от 07.10.04, MO193-198/29.10.04 ст.880]Глава IVОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ВЗНОСЫ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ[Глава IV название в редакции ЗП330-XV от 07.10.04, MO193-198/29.10.04 ст.880]Статья 24. Плательщики взносовСогласно настоящему закону плательщиками взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (страховые взносы) являются работодатели.Статья 25. Страховой взнос(1) Размер страхового взноса устанавливается ежегодно Законом о бюджете государственного социального страхования по предложению Национальной кассы социального страхования.(2) Размер страхового взноса определяется дифференцированно в зависимости от условий труда (нормальные, особые или специальные) застрахованных лиц.(3) Увеличение или уменьшение размера страхового взноса зависит от:а) количества несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за отчетный период;b) тяжести последствий несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;c) объема расходов на страховые услуги и пособия.Статья 26. Исчисление размера и уплата страховых взносов(1) Исчисление размера и уплата страховых взносов производятся работодателем ежемесячно. Основой для исчисления размера страховых взносов является общий фонд месячных заработных плат застрахованных лиц.(2) Сроки уплаты страховых взносов предусмотрены законодательством.Статья 27. Сбор, учет и контроль уплаты страховых взносовСбор, учет и контроль уплаты страховых взносов осуществляются в порядке, установленном законодательством.Глава VСРЕДСТВА ФОНДА СТРАХОВАНИЯ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙСтатья 28. Средства Фонда страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний(1) Средства Фонда страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний составляют денежные средства, накопленные из взносов на государственное социальное страхование, в размере, установленном Законом о бюджете государственного социального страхования, являются частью этого бюджета, включают доходы, расходы и результаты финансовой деятельности фонда.(2) Средства Фонда страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний хранятся на субсчете Национальной кассы социального страхования.Статья 29. Доходы Фонда страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийДоходы Фонда страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний состоят из:а) взносов работодателей;b) процентов, пеней за просроченную уплату страховых взносов.Статья 30. Расходы Фонда страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний(1) Расходы Фонда страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний состоят из:а) расходов, необходимых для покрытия стоимости страховых услуг и выплаты пособий по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;b) расходов на организацию и функционирование системы страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;с) расходов на покрытие стоимости представляющих национальный интерес программ и проектов по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.(2) Национальная касса социального страхования обеспечивает гласность расходов Фонда страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.Статья 31. Годовые остатки и дефицит средств Фонда страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний(1) Годовые остатки средств Фонда страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний используются в следующем году в порядке, установленном законодательством.(2) Дефицит средств Фонда страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний покрывается за счет:а) остатков средств фонда за предыдущие годы;b) средств бюджета государственного социального страхования.Глава VIЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯСтатья 32. Юридическая ответственностьНесоблюдение положений настоящего закона влечет ответственность, предусмотренную законодательством.Статья 33. Обжалование решений страховщикаРешения страховщика могут быть обжалованы в судебных инстанциях. До вынесения решения судебной инстанцией выполнение решения страховщика не может быть приостановлено.Статья 34. Возмещение ущерба, установленного до вступления в силу настоящего законаВозмещение ущерба, причиненного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания и установленного до вступления в силу настоящего закона, сохраняется в установленных размерах и выплачивается предприятиями, учреждениями, организациями, виновными в наступлении несчастного случая или профессионального заболевания, либо их правопреемниками, а при их отсутствии - территориальными органами Национальной кассы социального страхования из средств государственного бюджета в соответствии с Законом об охране труда № 625-XII от 2 июля 1991 года и Законом о порядке перерасчета сумм возмещения ущерба, причиненного работникам увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей № 278-XIV от 11 февраля 1999 года.[Ст.37 в редакции ZPС645 16.11.2001/MO155 2012.2001 Ст.1236]Статья 35(1) Настоящий закон вступает в силу через 6 месяцев со дня опубликования.(2) Правительству в 6-месячный срок со дня опубликования настоящего закона:а) представить Парламенту предложения по внесению в законодательство изменений, вытекающих из настоящего закона;b) привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим законом;c) принять нормативные акты, обеспечивающие выполнение настоящего закона.ПРЕДСЕДАТЕЛЬПАРЛАМЕНТА Думитру ДЬЯКОВКишинэу, 24 декабря 1999 г.N 756-XIV.Поделиться в соцсетях:
Комментарии(0)
