Найти хорошую работу для многих жителей нашей страны — большая проблема. Ещё сложнее эта задача для людей с ограниченными возможностями. Каждому приходится выкручиваться самостоятельно, и это одинаково актуально по обе стороны Днестра. 
Работодателю должно быть выгодноУзнать точно, сколько людей с ограниченными возможностями хотят в Бельцах найти работу, практически невозможно. Дело в том, что Агентство занятости, согласно законодательству, может принять на учёт желающих трудоустроиться граждан только с III группой инвалидности. I и II группы у нас считаются нерабочими, и их обладатели могут зарегистрироваться в Агентстве только в том случае, если у них уже было рабочее место и их уволили, например, в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата.Всего, по информации директора Агентства занятости Ильи Кицака, за I квартал этого года было зарегистрировано 620 безработных, из которых 8 граждан с ограниченными возможностями. Трудоустроено за этот период 224 человека, из которых только один — человек со специальными потребностями после прохождения курсов переквалификации. Ещё один в настоящий момент обучается на курсах.По мнению Ильи Кицака, улучшить ситуацию в этой области могли бы изменения в молдавском законодательстве, например, предусматривающие ряд льгот для работодателя, принимающего на предприятие людей с ограниченными возможностями, как это происходит в западных странах. «Вместе с коллегами из других регионов я вхожу в состав рабочей группы, которая занимается изменениями Закона о занятости. Надеемся, что до конца года у нас будет новый закон», — сказал он.Помощь общественной организацииЧастично проблему трудоустройства людей с ограниченными возможностями в Бельцах помогает решать общественная организация «Лучафэрул».Организация создана на базе учебного центра «Миракол» и занимается профессиональным обучением социально уязвимых молодых людей и помощью в их дальнейшем трудоустройстве. Первая группа подопечных ОО «Лучафэрул» получила дипломы в 2003 году. Здесь ребята и девушки обучаются наиболее востребованным сегодня профессиям: закройщик широкого профиля, бухгалтер, косметолог-визажист, парикмахер, массажист, дизайнер интерьера, бармен-официант, повар-кондитер и др.По словам руководителя ОО «Лучафэрул» Полины Лучко, за время работы организации профессиональные курсы здесь закончили 89 молодых людей с ограниченными возможностями. «Найти рабочее место удалось примерно для трети из этой категории ребят. Основная часть выпускников работает на дому», — рассказала Полина Андреевна.Председатель ОО «Лучафэрул» тоже считает, что создание условий, при которых работодателю было бы выгодно брать на работу таких ребят, решило бы проблему трудоустройства людей со специальными потребностями.Сбылась мечтаСергей Бусуйок — выпускник ОО «Лучафэрул». Он получил в учебном центре уже три профессии. Сначала закончил курсы закройщиков и несколько лет проработал на швейном предприятии, потом — курсы массажистов. Сергей всегда хотел стать поваром и, когда узнал, что в «Лучафэрул» появилась такая специальность, стал учиться на повара. Сейчас он работает в школьной столовой.«Без помощи учебного центра Сергею сложно было бы найти работу, — рассказывает его мама Татьяна. — Я звонила в несколько мест, но, когда узнавали, что сын — глухонемой, в трудоустройстве всегда отказывали. Эти курсы стали стали для нас выходом. Несмотря на то что в «Лучафэрул» нет специалистов для обучения таких ребят, преподаватели сумели найти подход к Сергею: готовили для него конспекты, принимали экзамены письменно и т. д. Никто ни разу не сказал, что для них это сложно, хотя преподаватели прилагали большие усилия для его обучения. Мы очень благодарны Полине Андреевне за эту помощь».В Тирасполе ситуация та жеЖитель Бендер Дмитрий Кузук всегда в центре внимания. Позитивный, открытый, общительный. Сейчас ему 42 года. Он активно занимается спортом и общественной деятельностью. Казалось бы, такому человеку легко найти самую хорошую и высокооплачиваемую работу. Однако один нюанс помешал ему осуществить мечты: в 22 года после несчастного случая он, получив I группу инвалидности, стал передвигаться с помощью коляски. И в этот роковой момент перед ним закрылись все двери…«Я закончил колледж и стал финансистом по образованию, — рассказывает Дмитрий. — Пытался устроиться в какой-нибудь банк, но безрезультатно. Откликаясь на объявление о вакансии, я приезжал и говорил, что хочу работать. На меня смотрели округлёнными глазами и вежливо отказывали. Никто никогда в глаза не говорил, что меня не берут из-за того, что у меня есть инвалидность, но это было и так понятно по придуманным отговоркам».В Тираспольский центр занятости населения за последние три месяца обратились 37 человек с ограниченными возможностями жизнедеятельности, двое из них — со II группой, остальные — с III группой инвалидности.«Судя по количеству заявок в наш центр, сейчас складывается не очень удачная ситуация с трудоустройством. А для людей с ограниченными возможностями — это ещё более проблематично», — рассказывает Наталья Загоруйко, начальник информационно-аналитического отдела Центра занятости. Так же, как и в Бельцах, с начала 2012 года из этой категории был трудоустроен только 1 человек.В Приднестровье тоже I и II группы инвалидности считаются нерабочими, поэтому тем, кто «на группе», невозможно найти работу через Центр занятости населения. На учёт их возьмут только при условии, что они были до этого сокращены. А вот с III группой центр может работать.Однако и здесь возникают проблемы. Чаще всего у этих людей рабочие специальности, то есть начальное профессиональное образование (с высшим образованием из 37 обратившихся за этот год всего 1 человек). Однако, ограничения людей чаще всего являются физическими и запрещают ту или иную деятельность.Ещё одна проблема с трудоустройством заключается в том, что многие люди с ограниченными возможностями не хотят идти на ту работу, которую им может предложить Центр занятости населения. И их можно понять. Однако помощь в таком случае становится вообще маловероятной.«Некоторые предприятия, например ''Одема'', готовы взять на работу швеями женщин с III группой инвалидности. Но у нас нет таких женщин с такими специальностями. Получается замкнутый круг, — рассказывает Наталья Загоруйко.— Мы, конечно, направляем наших безработных на курсы повышения квалификации или переквалификации, оплачиваем это. За 3 месяца 2012 г. 8 человек с ограниченными возможностями жизнедеятельности были направлены на обучение. После него женщины, например, могут претендовать на работу оператора ПК, мужчины — оператора газовой котельной».Предприятие может возродитьсяВ далёком 1947 году в Тирасполе было создано учебно-производственное предприятие «Рассвет», его учредитель — республиканская общественная организация «Общество слепых Приднестровья».Во времена Советского Союза это предприятие процветало, здесь кипела работа. Сейчас, конечно, обороты гораздо меньше, но люди не сдаются и продолжают работать. В настоящее время на предприятии числится 70 человек. В основном это люди с I группой инвалидности по зрению. Однако стабильно работает лишь один цех по изготовлению бельевых прищепок, где задействовано всего 9 человек с ограниченными возможностями. Остальные работники пока находятся в состоянии ожидания.«Мы сейчас запускаем новый проект. Это будет изготовление электроустановочных изделий (удлинителей, выключателей, розеток), — рассказывает директор предприятия Татьяна Новикова. — Планируется, что в работе будет задействовано ещё 30 человек с ограниченными возможностями. Хотим, чтобы это была стабильная работа, чтобы люди могли получать зарплату и на что-то рассчитывать. Для того, чтобы воплотить в жизнь замыслы, мы решили взять кредит, так как у нас нет средств, чтобы самостоятельно, без вложений, возродить предприятие».Татьяна Николаевна уверена в том, что всё получится: «Да, большинство работников нашего предприятия — слепые. Но они так отдаются работе, что порой удивляешься, откуда в них берётся столько энергии, позитива, упорства. Они хотят и могут работать».Наталья ПЕТРУСЕВИЧ (Бельцы),Виктория НАГОРНАЯ (Тирасполь)Материл опубликован в рамках проекта «Укрепление потенциала приднестровских СМИ в освещении социальных и экономических вопросов», осуществляемого Центром независимой журналистики (ЦНЖ) при финансовой поддержке Посольства США в Молдове. Мнения, выраженные здесь, принадлежат авторам и не отражают взглядов донора.
Людям с ограниченными возможностями сложно реализовать своё право на труд / Фото acogok.org
Комментарии(0)
