Я работаю в организации, которая время от времени приглашает иностранцев на работу. Хотела спросить: насколько сложно сейчас оформить право на постоянное пребывание для таких гостей?СветланаДо внедрения Единого окна для документирования иностранцев в рамках Бюро по миграции и беженцам МВД (согласно Постановлению Правительства № 1187 от 22.12.2010 года) трудовые мигранты должны были обращаться с пакетами документов в Национальное агентство занятости населения и уже упомянутое бюро.Теперь процедура несколько упростилась и оба пакета документов (практически идентичных) принимают к рассмотрению одновременно в Едином окне: Кишинёв, пр. Штефана чел Маре, 124. Необходимые документы это: — ходатайство предприятия/организации/учреждения;— анкета трудящегося иммигранта (можно заполнить на месте);— копии документов о создании предприятия/организации/учреждения (свидетельство о регистрации, выписка из Государственного регистра предприятий и организаций, при необходимости — разрешение на деятельность/лицензия);— документы, подтверждающие деятельность предприятия (справка Главной государственной налоговой инспекции об отсутствии задолженностей перед национальным публичным бюджетом, копия финансового отчета за последний период деятельности, согласно действующему законодательству);— индивидуальный трудовой договор (оригинал);— национальное удостоверение личности иностранного гражданина с соответствующими отметками о пересечении государственной границы и его нотариально заверенная копия;— медицинская справка установленной формы и медицинская справка об отсутствии ВИЧ-инфекции/СПИДа (оригинал), а также группа крови (оформляются в Кишинёве, ул. Пушкина, 51); — акт, подтверждающий обеспечение жильём на запрашиваемый период (декларация владельца/договор найма/договор купли-продажи);— две недавние цветные фотографии 30×40 мм, на светлом и однотонном фоне;— справка об отсутствии судимости из страны выезда и копия диплома об образовании или другого документа, подтверждающего квалификацию приглашаемого специалиста, переведённые на государственный язык и легализованные или апостилированные;— копия медицинской страховки сроком не менее чем на три месяца;— подтверждение наличия у приглашаемого законных средств существования.Все эти документы подаются в двух отдельных папках — по оригиналу/копии в каждой. При этом важно помнить, что срок пребывания иностранцев в Молдове на общих условиях не должен превышать 90 дней в течение полугода, а значит, обращаться в Единое окно необходимо за 30 дней до истечения этого срока, чтобы было время для рассмотрения подаваемых документов и принятия решения. После этого в том же здании — пр. Штефана чел Маре, 124, — вам как работодателю (или вашему работнику) предоставят выбор оформления разрешения в срок от 8 часов до 30 дней (1050+10 или 350+10 леев соответственно). Этим занимаются сотрудники центра государственных информационных ресурсов «Registru». Там же вашего сотрудника-гостя сфотографируют и при необходимости оформят временную справку о том, что разрешение государственных органов на его трудовую деятельность в Молдове уже есть, но разрешения из пластика пока ещё нет. В заключение отмечу, что все действия, кроме непосредственно фотосъёмки для пластикового разрешения, могут осуществляться представителем по нотариально заверенной доверенности.Елена КУЛИК, юрист и преподаватель праваВопросы в рубрику задавайте по электронной почте culic@esp.md и по тел. 2-71-90.
Поделиться в соцсетях:
Комментарии(0)