- Săptămânal Panoramic
Ministerul Educației a aprobat regulamentul concursului pentru ocuparea funcțiilor de șefi de direcții de învățământ
Concursul va asigura selectarea celor mai competenți specialiști pe baza unor criterii clar definite și a unei proceduri de evaluare unice. Fotografie ilustrativă: pexels.com
Ministerul Educației și Cercetării a adoptat Regulamentul cu privire la organizarea şi desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției publice de conducător al organului local de specialitate în domeniul învățământului (OLSDÎ). Documentul va asigura organizarea, pe principii unice, bazate pe meritocrație și transparență, a concursurilor pentru desemnarea în funcție a conducătorilor OLSDÎ.
Regulamentul va fi aplicat pentru organizarea concursurilor de angajare la funcțiile rămase vacante după încetarea raporturilor de muncă cu șefii direcțiilor care au fost numiți în funcție fără a fi organizat un concurs, cu mai mult de patru ani în urmă, sau a celor numiți în calitate de șefi pe o perioadă nedeterminată de timp.
„Regulamentul cu privire la organizarea şi desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției publice de conducător al OLSDÎ are scopul să asigure selectarea celor mai competenți profesioniști în baza unor criterii clar definite şi a unei proceduri unice de evaluare. Va fi constituită o comisie de concurs profesionistă și reprezentativă, iar testarea se va face la calculator, fapt care va facilita evaluarea, va oferi mai multă credibilitate procedurii de verificare a cunoștințelor candidaților la concurs și va stabili o procedură echitabilă”, susține ministrul Dan Perciun.
Concursul va include trei etape:
- verificarea îndeplinirii condițiilor de participare la concurs - dacă candidatul întrunește condițiile specificate;
- proba scrisă: test grilă realizat la calculator cu un prag de trecere de cel puţin 75% din punctajul stabilit, care cuprinde itemi pentru următoarele domenii de management: al sistemului educațional, curriculumului, resurselor umane și resurselor financiare;
- interviul, care include evaluarea programului de dezvoltare a sistemului educațional și a competențelor demonstrate la interviu: abilitățile de comunicare și prezentare; capacitățile generale de analiză şi sinteză; calitatea analizei SWOT, relevanța și calitatea datelor utilizate; oportunitatea viziunii și a obiectivelor strategice, formularea clară și argumentată a acestora și V) calitatea planului de acțiuni propus, inclusiv din perspectiva relevanței acțiunilor, alinierea acestora la obiectivele strategice, a termenelor de realizare și a costurilor).
În cadrul comisiei de concurs vor participa 3 reprezentanți ai autorităților locale și a câte un reprezentant al MEC, ANCE, ANACEC, CALM, sindicatelor, societății civile și un director al unei instituții de învățământ general.
Regulamentul poate fi consultat aici.
Ana Slusari
Citește și:
