Депутаты предложили новые меры поддержки семьи: в законодательство внесут изменения

Депутаты Дан Перчун и Марина Морозова предложили новые меры законодательной поддержки семей с детьми, которые включают разделение  отпуска по отцовству и поддержку семей, усыновляющих детей. Новые законодательные меры направлены на улучшение положения семей с детьми.

Одно из положений проекта обеспечит большую гибкость в использовании двухнедельного отпуска по отцовству. Отпуск по отцовству можно будет взять сразу полностью или разделить на части, но не более чем три в течение первых 12 месяцев с момента рождения ребенка. Одна часть отпуска должна будет составлять не менее 5 календарных дней. Работник может воспользоваться отпуском по отцовству на основании заявления, поданного им не позднее чем за 5 дней до наступления каждой части отпуска, если их периоды были предварительно согласованы с работодателем.

Законопроект также содержит меры по поддержке семей, усыновляющих детей.  Эти меры включают установление дополнительных социальных отпусков для работников, усыновивших или принявших в свою семью детей, размещенных в службу опеки и попечительства.

Работнику, намеревающемуся усыновить ребенка, будет предоставлен по его письменному заявлению частично оплачиваемый отпуск продолжительностью от 60 до 90 дней на период размещения усыновляемого ребенка в семью усыновителя в целях адаптации ребенка с усыновителем и установления их совместимости. Отпуск может быть использован обоими супругами поочередно, частями, в зависимости от возможностей каждого из них, при условии, что части не совпадают. 

Работник, усыновивший ребенка или принявший в свою семью ребенка, размещенного в службу опеки или попечительства, сможет пользоваться правом на следующие виды отпуска:

• оплачиваемый отпуск на период до 90 календарных дней со дня установления усыновления или вынесения решения о размещении ребенка в службу опеки и попечительства,
• частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет продолжительностью не менее 6 календарных месяцев, если на день установления усыновления или вынесения решения о размещении ребенка в службу опеки или попечительства ребенку не исполнилось 3 года,
• частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком продолжительностью не более 6 календарных месяцев, если на день установления усыновления или вынесения решения о размещении ребенка в службу опеки или попечительства ребенку было более 3 лет.

По мнению авторов, эти инициативы призваны поддержать семьи в Молдове и облегчить родителям совмещение семейной жизни и работы.

Законопроект о внесении изменений в Закон о системе государственного социального страхования и Трудовой кодекс будет представлен на пленарное заседание парламента для обсуждения и утверждения. Только после утверждения парламентом и опубликования в «Официальном мониторе» он вступит в силу.

«СП»

Читайте также:

• Можно ли получить пособие по уходу за ребёнком без прописки?
• В Молдове увеличат пособие молодым специалистам в области образования

​