- Скажите Пожалуйста
Что делать, если отправили в неоплачиваемый отпуск без заявления?
В «СП» обратилась бельчанка, которая пожаловалась на то, что должна вернуть деньги за больничный, так как на предприятии, пока она болела, ее отправили в отпуск за свой счёт. За ответом мы обратились в Территориальную кассу социального страхования и Трудовую инспекцию.
Здравствуйте, я работаю швеёй. В 2020 году, в декабре, я вышла на больничный по состоянию здоровья. Фирма пять дней больничного не оплатила, ссылаясь на то, что нет денег. Ну да ладно.
Теперь, спустя полтора года, я получаю письмо из Национальной кассы социального страхования, что я нелегально получила деньги. Я обратилась в отдел кадров и мне сказали, что люди, которые взяли больничный, были отправлены за свой счёт в отпуск. Меня об этом не известили, я не подписывала никакое заявление. Меня отправили в отпуск без моего ведома.
Когда я вышла на больничный, мне позвонили из отдела кадров и спросили, почему я не вышла на работу. Я объяснила, что не вышла по состоянию здоровья и что я на больничном. Теперь я должна вернуть деньги за больничный лист. К кому нужно обратиться, чтобы решить эту проблему?
Татьяна
Директор Территориальной кассы социального страхования Дамиан Русу ответил, что пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется за дни, в течение которых работник находился в отпуске без сохранения заработной платы, поэтому пособие действительно назначено и выплачено незаконно. И посоветовал обратиться в Трудовую инспекцию.
В Территориальнуой инспекции труда нам рассказали, что без заявления работника не могут отправить в неоплачиваемый отпуск. Если вы считаете, что работодатель нарушил закон, обратитесь в Инспекцию труда.
Согласно Трудовому кодексу неоплачиваемый отпуск может длиться до 120 дней. Если вы хотите выйти в неоплачиваемый отпуск по уважительной причине, сначала напишите заявление. Работодатель должен согласиться с заявлением и издать приказ на отпуск.
Если вы считаете, что работодатель нарушил ваши права, обратитесь в Территориальную инспекцию труда по электронной почте itmbalti@im.gov.md или по адресу ул. Стрыйская, 17a, кабинет № 1.
Также в соответствии с Трудовым кодексом (статьи 354-355), вы можете обратиться в суд.
Ренат Романчук
Читайте также:
- Можно ли отключить стояки централизованного отопления в квартире?
- Зачем контролёры снимают показания газовых счётчиков, если все указывают их в квитанциях?
- Можно ли в Бельцах частично отключить отопление в квартире?
- Будут ли в бельцком театре перевод и спектакли на русском языке?
Если вы хотите продолжить получать честную и объективную информацию на русском и румынском языках, поддержите «СП» финансово на Patreon!
Помогите нам создавать контент, который объективно информирует и способствует положительным изменениям в Молдове. Поддерживая нашу независимость, вы помогаете развитию честной и качественной журналистики в стране.
Кроме того, что вы поможете нам, вы получите приятные бонусы в виде просмотра нашего сайта без надоедливой рекламы, а также подарков с логотипом «СП»: сумок, кружек, футболок и не только.