- Семиднeвная Панорама
В Бельцах призвали обеспечивать работников питьевой водой в жару
На заседании коммунальщиков обсуждался вопрос о необходимости обеспечить работников муниципальных предприятий питьевой водой. Фото: МП БиО
Сегодня, 8 июля, на совещании представителей бельцких коммунальных служб, начальник Управления коммунального хозяйства Бельцкой примарии Вячеслав Зинковский обратился к руководителям всех муниципальных предприятий с просьбой обеспечить работников питьевой водой в условиях аномальной жары.
Вячеслав Зинковский подчеркнул, что обеспечение людей водой — это не просто формальность, а жизненно важная мера, от которой зависит не только здоровье, но и эффективность работы.
— Я обращаюсь к вам с просьбой обеспечить нормальные условия труда своим работникам. Я понимаю, что, например, дворнику тащить за собой еще телегу с водой, просто невозможно. Но напоить его нужно. Поэтому продумайте, пожалуйста, схему, по которой будет обеспечена вода работникам ваших предприятий.
Также мы обсуждали и то, что даже если с утра у работников есть вода, то она нагревается и потом её никто не пьет. А это всё производительность труда ваших работников. Если вы не напоите их вовремя, то они так и будут ходить еле-еле. Казалось бы, вопрос пустяковый, но на самом деле он на многое влияет.
Это живые люди, позаботьтесь о них. Я думаю, что в течение дня в этот жаркий период нужно подвозить воду работникам. Не с утра раздать, а именно подвозить по несколько раз в течение дня, — сказал Вячеслав Зинковский.
Коммунальные предприятия Бельц намерены в ближайшее время согласовать механизмы доставки воды сотрудникам и адаптировать рабочие графики к погодным условиям.
Напомним, что Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) призвала работодателей по всей стране соблюдать меры по защите сотрудников от жары. В заявлении говорится, что высокая температура опасна для здоровья, особенно для тех, кто работает на улице или в плохо проветриваемых помещениях.
Особое внимание уделяется мерам, обязательным при температуре свыше +30°C. В частности, работодатели обязаны:
- обеспечить надлежащие параметры микроклимата в рабочих помещениях путём установки систем вентиляции, кондиционирования или электрических вентиляторов;
- адаптировать рабочий график под экстремальные погодные условия: уменьшить физическую нагрузку, сократить продолжительность смен и ввести чередование труда и отдыха;
- предоставлять каждому работнику достаточное количество питьевой воды — от 2 до 4 литров на одного человека за смену. Вода должна быть предпочтительно газированной солоноватой или минеральной и разливаться/выдаваться при температуре 16-18°C;
- обеспечить персонал индивидуальными средствами защиты, подходящими для работы при высоких температурах, включая головные уборы и одежду из лёгких материалов;
- избегать длительного пребывания работников под открытым солнцем в случае работы на улице, в том числе за счёт пересмотра режима труда.
Илона Гоменюк
