- Семидневная Панорама
В Евросоюзе фиксируют острую нехватку учителей
Основной причиной, по которой нехватка кадров в Евросоюзе стала хронической, является низкий уровень оплаты труда. Фото иллюстративное: pexels.com
Почти половина преподавателей в странах Евросоюза в настоящее время старше 50 лет. В скором времени они выйдут на пенсию, а заменить их почти некому — совсем немного желающих занять их место за кафедрой или у доски. Об этом говорится в анализе, проведённом независимым интернет-изданием EUobserver, освещающим политические события в ЕС, а также актуальные темы, связанные с правами человека, борьбой с коррупцией, охраной окружающей среды, проблемами демократизации в Европейском союзе и прочим, пишет румынский портал Adevarul.ro.
Профессия педагога потеряла свою привлекательность во многих странах ЕС. А учитывая, что 40% преподавателей уже перешагнули 50-летний возрастной порог, а молодые люди не сильно стремятся в эту профессию, в скором времени ушедших на пенсию учителей заменить будет некем. По данным EUobserver, лишь 7% нынешних преподавателей в ЕС моложе 30 лет.
Например, в Германии к 2025 году потребуется еще 25 тыс. учителей, а в Австрии к 2027 году на пенсию выйдут 20 тыс. учителей и их места останутся вакантными.
Основной причиной, по которой нехватка кадров в регионе стала хронической, является низкий уровень оплаты труда в сфере образования, даже в тех странах, где она была повышена.
Средняя заработная плата в секторе государственного образования в разных странах ЕС неодинакова, хотя в 2020/2021 учебном году она составляла примерно €25 055 (более 482,5 тыс. леев) в год. Для сравнения: в Германии неопытный учитель зарабатывает в среднем €54 129 (свыше 1 млн леев) «грязными» в год, а в Болгарии — всего €7 731 (почти 149 тыс. леев).
Однако уровень оплаты труда — это не единственная причина возникшей проблемы, считает президент Европейского комитета профсоюзов образования (ETUCE) Сьюзан Флокен.
«Это и условия труда в образовании, особенно после пандемии COVID-19», — отмечает она.
Кроме прочего, гибридные модели обучения оказывают дополнительное давление на преподавателей. Так в 2020 году классы были переполнены, и один учитель в среднем приходился на 13,6 ученика, в Румынии — на 20, а в Нидерландах — на 16,3. Ещё одна причина — отсутствие баланса между рабочим и свободным временем. Все это создает неутешительные условия для молодых преподавателей, которые рассматривают возможность досрочного выхода на пенсию.
Необходимы инвестиции в образование
«Прежде всего, крайне необходимы новые государственные инвестиции в систему образования», — говорит Сьюзан Флокен. «Если мы хотим иметь качественное образование, нам нужны хорошо подготовленные учителя, поэтому нужно меньше заниматься краткосрочной политикой и больше смотреть в долгосрочную перспективу».
Плохие условия труда заставили учителей многих стран — Венгрии, Греции, Польши, Португалии — выйти на улицы. Не стала исключением и Румыния В конце прошлого учебного года румынские учителя провели крупнейшую в истории страны акцию протеста за три недели до начала национальных экзаменов, требуя достойной оплаты труда, уважения к профессии и инвестиций в образование. Забастовка была поддержана учащимися, родителями и некоторыми представителями общественности, в результате чего было обещано повышение заработной платы.
В итоге с 1 июня 2023 года в Румынии базовые оклады преподавателей и их ассистентов были увеличены на 1 300 румынских леев (более 5 тыс. леев) «грязными», а в соответствии с новым законом о заработной плате с 1 января 2024 года шкала оплаты труда преподавателей и ассистентов вузов будет повышаться от средней заработной платы брутто в экономике, используемой для формирования бюджета государственного социального страхования на 2023 год. В то же время зарплаты непедагогического персонала с той же даты повысится на 400 румынских леев (чуть больше 1,5 тыс. леев).
Румыния занимает первое место по уровню отсева школьников в ЕС
Качество системы образования сказывается и на учащихся. В 2022 году почти десятая часть 18-24-летних граждан ЕС бросили обучение. Румыния занимает первое место по уровню отсева — 15,6%, за ней следуют Испания — 13,9%, Венгрия — 12,4% и Германия — 12,2%.
В среднем по ЕС этот показатель составляет 10%. За исключением Венгрии, остальные три страны входят в число тех, где расходы на образование упали ниже среднего уровня по ЕС, т.е. 4,8% от ВВП в 2021 году. В случае Румынии расходы составляют всего 3,2% ВВП.
Статистика показывает, что более 15% молодых людей в возрасте 18-24 лет окончили 8 классов или меньше. Таким образом, из класса в 25 учеников четверо рискуют бросить учёбу в 8-м классе или сразу после его окончания, поскольку среднее образование является обязательным. По данным Национального института статистики, в 2021 году в Румынии проживало 1 402 079 таких молодых людей, тогда как в 2020 году насчитывалось 218 724 молодого человека, не окончившего 8 классов образования.
Наталья Ротарь
Читайте также:
