Европарламент принял закон, который устранит неравенство в зарплатах мужчин и женщин

Европарламент принял закон о прозрачности оплаты труда, призванный ускорить преодоление неравенства в зарплатах мужчин и женщин. Без этого закона на это ушло бы еще 60 лет, сообщает Еuronews.

Согласно закону, работодатели должны будут указывать диапазон зарплаты в объявлении о вакансиях и раскрывать информацию об окладах мужчин и женщин, выполняющих примерно одинаковую работу. Компании будут обязаны признавать наличие гендерного разрыва и предпринимать шаги для его преодоления.

«Сегодня исторический день. Мы достигли огромной вехи в Европе в борьбе за права женщин и против дискриминации в оплате труда. Женщины зарабатывают на 13 % меньше, чем их коллеги-мужчины. Мы устанавливаем по ЕС минимальные стандарты прозрачности, чтобы все могли отстаивать свое право на равную оплату труда», — сказал евродепутат от Дании Кира Петер-Хансен.

У стран — членов ЕС будет два  года на внедрение закона после его утверждения.

«СП»

Читайте также:

• В Молдове наблюдается снижение уровня гендерного равенства
• В мире наблюдается гендерное неравенство в пользовании интернетом
• Женщины в Молдове получают меньше за работу, которую выполняют наравне с мужчинами