Директор СИБ рассказал, как готовят будущих сотрудников спецслужбы

Служба информации и безопасности (СИБ) стремится найти лучших специалистов в различных областях, от юристов до физиков, химиков и врачей. По словам директора ведомства Александру Мустяца, чем шире и разнообразнее сферы, в которых специализируются кандидаты, тем важнее это дополнение для СИБ, пишет realitatea.md.

Александру Мустяца отметил, что немаловажным фактором является наличие эмоционального интеллекта у офицеров спецслужбы.

«Еще один элемент — эмоциональный интеллект. Одним из этапов проверки офицеров является психолог, который скажет, насколько человек готов осуществлять информационную или контринформационную деятельность. Нужно обладать силой характера, быть готовым к деятельности, которая не всем по плечу», — сказал он в подкасте «Decodificat».

Кандидаты проходят проверку на детекторе лжи, в том числе на предмет наличия у них связей со спецслужбами других стран. Также проводится проверка биографии человека, претендующего на должность сотрудника СИБ.

«Если человек принят и прошел все этапы, он поступает в Национальный институт информации и безопасности, где обучают будущих сотрудников СИБ. Курсы длятся 9 месяцев и основаны на теории и практике. В течение этих 9 месяцев офицеры проходят подготовку и отбор по тому профилю, на который они были отобраны: оперативному или аналитическому профилю», — добавил глава СИБ.

«СП»

Читайте также:

• Приём на работу лиц с двойным гражданством, информирование граждан: что может измениться в СИБ
• В Молдове несколько госучреждений подверглись кибератакам: что произошло