- Стало Понятнее
Всё о больничном в Молдове: что изменилось в 2026 году, сколько платят и на сколько дают
Рассказываем, как работает современный больничный в Молдове, кто его получает, на сколько дней и что важно знать. Изображение сгенерировано ИИ
С 1 марта 2026 года в Молдове полностью изменился порядок оформления больничных: бумажные листы ушли в прошлое, а вся система перешла в электронный формат. Теперь данные автоматически передаются работодателю и в Национальную кассу социального страхования, а сам процесс стал быстрее и прозрачнее. Рассказываем, как работает современный больничный, кто его получает, на сколько дней и что важно знать.
Что такое медицинский отпуск и почему мы говорим «больничный»?
Медицинский отпуск — это официально установленный период, когда человек временно освобождается от работы из-за болезни или другого состояния здоровья. Его оформляет врач после осмотра, и он подтверждается специальным документом — листком о медицинском отпуске (медицинским листком). Этот документ имеет юридическую силу: он доказывает, что человек действительно не может работать, и дает право на получение пособия по временной нетрудоспособности.
Слово «больничный» появилось от слова «больница». Раньше именно в больницах или у врачей оформляли документы, которые подтверждали, что человек болен и не может работать. Эти документы назывались «больничный лист», то есть буквально — лист, выданный в больнице.
Словом «больничный» у нас называют и медицинский отпуск («нахожусь на больничном»), и листок о медицинском отпуске («открыл больничный») и пособие по временной нетрудоспособности («получил больничные»).
Кто имеет право на больничные?
Право пособие по временной нетрудоспособности в Молдове имеют:
- работающие граждане, за которых выплачиваются взносы социального страхования;
- безработные, получающие пособие по безработице.
Больничные в Молдове оплачиваются из 2 частей:
- из средств работодателя (первые 5 дней) — получают все работники независимо от стажа,
- из средств Национальной кассы социального страхования (начиная с 6-го дня) — получают только работники у которых есть стаж не менее 3 лет, либо 9 месяцев из последних двух лет.
Как оформляется больничный в Молдове?
С 1 марта 2026 года в Молдове вступило в силу постановление правительства «Об установлении временной нетрудоспособности и выдаче листка о медицинском отпуске».
Теперь больничные листы выдаются только в электронном формате. Основанием для открытия больничного остаётся медицинское заключение: оформить его может исключительно врач — семейный или профильный специалист после очной консультации и оценки состояния здоровья.
Пациент приходит к врачу для открытия больничного, но больше не получает бумажный документ. Теперь листок существует только в цифровом виде и подписывается электронной подписью врача.
После регистрации данные автоматически передаются работодателю и в Национальную кассу социального страхования.
Это значит, что сотруднику не нужно самостоятельно уведомлять бухгалтерию или приносить документы на работу — вся информация передаётся системой автоматически. Если человек работает в нескольких местах, сведения о больничном становятся доступными всем работодателям одновременно.
После оформления больничного работник и работодатель получают уведомления в приложении EVO о продлении, закрытии или аннулировании документа.
Просмотреть или скачать больничный можно в Кабинете гражданина и предпринимателя на EVO.gov.md, в разделе Sănătate. Документ виден администраторам и уполномоченным лицам, что обеспечивает прозрачность и контроль на всех этапах.
По желанию больничный лист можно распечатать и получить в бумажном виде с QR-кодом для проверки подлинности документа.
Кто оплачивает больничный и сколько?
Свою часть больничного работодатели в Молдове должны оплачивать работнику независимо от его стажа. Другими словами, первые пять дней больничного будут оплачены сотруднику, даже если он только недавно устроился на работу.
Размер больничного из средств работодателя составляет 75 % средней заработной платы работника.
Если у человека нет дохода для расчёта пособия по временной нетрудоспособности (например, он только устроился), берётся специальная основа для расчёта — 35 % от прогнозируемой среднемесячной зарплаты по экономике. В 2026 году это 17 400 леев, значит основа для расчёта больничных составит в этом случае 6 090 леев.
Начиная с шестого дня, пособие выплачивает Национальная касса социального страхования (НКСС) из средств бюджета государственного социального страхования.
При расчёте пособия учитывается средняя заработная плата работника за последние 12 месяцев.
Если в эти месяцы у человека не было дохода ни на одном из мест работы, соответствующие периоды заменяются таким же количеством месяцев из предыдущих трёх лет.
Если же у гражданина есть право на пособие по временной нетрудоспособности, но отсутствует доход для его расчёта, а также в случаях туберкулёза, СПИДа или онкологических заболеваний при недостаточном стаже, в качестве основы берётся 35 % от прогнозируемой средней зарплаты по экономике — так же 6 090 леев.
Размер ежемесячного пособия из средств социального страхования зависит от страхового стажа получателя:
- 60 % основы для начисления пособия при стаже до 5 лет;
- 70 % основы для начисления пособия при стаже от 5 до 8 лет;
- 90 % основы для исчисления пособия при стаже свыше 8 лет.
При заболеваниях туберкулезом, СПИДом или онкологическим заболеванием размер пособия составляет 100 % основы для начисления.
В случае если сотрудник выходит на «больничный» несколько раз, то работодатель оплачивает не более 15 дней за весь год. Если 15 дней, оплаченные работодателем, истекли, то пособие выдаётся из средств соцстраха с первого дня.
В некоторых случаях пособие по временной нетрудоспособности Национальная касса социального страхования оплачивает с первого дня, то есть работодатель не платит ничего. Такое происходит в следующих ситуациях:
- при заболевании туберкулезом, СПИДом, онкологическим заболеванием;
- беременным женщинам;
- при уходе за больным ребёнком в возрасте до 10 лет, ребёнком с онкологическим заболеванием и ребёнком с ограниченными возможностями при заболеваниях, не связанных с ограничением возможностей, до достижения им возраста 18 лет;
- при карантине;
- при ортопедическом протезировании и санаторно-курортном лечении.
Безработным больничные выплачиваются из средств бюджета государственного социального страхования с первого дня.
Часть пособия, которая оплачивается работодателем, работник получает вместе с зарплатой, а часть из соцстраха — через банковскую карту или на почте.
Как работодателю получить больничный лист сотрудника в электронном виде?
Работодатели могут получать доступ к данным о больничных через государственный портал EVO.
Для этого необходимо:
- Перейти на правительственный портал evo.gov.md.
- Нажать кнопку «Войти в кабинет».
- Авторизоваться с помощью электронной подписи (её наличие обязательно для доступа к системе).
- После входа необходимо выбрать профиль юридического лица (IDNO) вашей организации.
- Найти и открыть раздел «Здоровье» (Sănătate).
В этом разделе у работодателя будет прямой доступ к сертификатам сотрудников. Здесь можно отслеживать их статус: открыт, закрыт, продлён или аннулирован.
Однако руководителю компании не обязательно самостоятельно проверять больничные сотрудников. Это право можно делегировать другому работнику, например бухгалтеру, специалисту по кадрам и другим через государственный сервис MPower. Подробнее о том, как это сделать, можно узнать здесь.
На какой срок открывают больничный в Молдове?
Больничный лист открывает лечащий врач — семейный или профильный специалист. Срок сразу указывается в календарных днях и определяется на основании осмотра, анализов и состояния пациента. При этом важно: временная нетрудоспособность фиксируется в день обращения к врачу.
После открытия больничного система автоматически передаёт информацию работодателю — это происходит в течение 24 часов, поэтому работнику не нужно приносить документы вручную.
Первичный срок больничного
В ряде случаев, например при инфекционных заболеваниях, больничный сначала выдают на 3 или 6 календарных дней. По истечении этого срока врач повторно осматривает пациента и решает, закрывать больничный или продлевать его. При этом срок изначально не случайный — врач сразу определяет, сколько дней лечения необходимо, исходя из медицинских показаний.
Продление больничного
Больничный лист продлевается поэтапно. Каждое продление оформляется отдельно и фиксируется в системе.
Врач может продлевать больничный сам — но только до 14 календарных дней по одному случаю болезни. Это не значит, что больничный закончится через две недели. Это значит, что дальше уже включаются другие правила.
Если больничный открыл семейный врач, то после 14 дней он обязан передать пациента профильному специалисту. С этого момента именно специалист решает — продлевать больничный дальше или закрывать его.
Если же больничный с самого начала ведёт врач-специалист, то после тех же 14 дней он уже не может продлевать его один. Дальше решение принимает врачебная комиссия (консилиум).
А если лечение затягивается и общий срок достигает 30 дней, старый больничный закрывают и открывают новый — как продолжение.
Больничный при лечении в больнице
Если человек находится в стационаре, больничный выдают на весь период госпитализации, включая время в приёмном отделении.
Если после обращения в приёмное отделение пациента не госпитализируют, больничный выдают на один день — на день обращения.
После выписки из больницы в обоснованных случаях возможно продление ещё до 3 календарных дней — с рекомендацией обратиться к семейному врачу или профильному специалисту.
Максимальный срок больничного
Срок больничного (медицинского отпуска) зависит от причины и всегда определяется врачом. При этом в законодательстве установлены максимальные пределы.
— До 180 календарных дней в год
Это основной срок больничного при обычных заболеваниях и травмах.
— До 1 года в течение последних двух лет
Этот срок применяется при тяжёлых заболеваниях — туберкулёзе, онкологии, ВИЧ. При этом учитываются только дни нетрудоспособности по этим диагнозам, без включения других болезней.
— Без ограничений — для беременных женщин
Медицинский отпуск может выдаваться беременным женщинам на весь период беременности, если есть медицинские показания.
— От 1 до 3 дней — для обследований и процедур
Если человека направляют на медицинские процедуры, обследования или, например, экстракорпоральное оплодотворение, больничный оформляют строго на дни их проведения.
— До 3 дней — если человек заболел вне места жительства
Если болезнь застала в другом населённом пункте, больничный могут выдать на короткий срок — чтобы человек успел обратиться к своему семейному врачу по месту регистрации и продолжить оформление.
— До 30 дней в год — для безработных
Если человек получает пособие по безработице, больничный для него ограничен этим сроком.
Конкретное количество дней больничного всегда определяет врач, исходя из состояния здоровья пациента и клинической ситуации.
Как оформить больничный по уходу за больным ребёнком
Если ребёнок до 10 лет (в некоторых случаях старше) заболел, мама или папа могут получить больничный по уходу за ребёнком.
Если они по уважительным причинам не могут ухаживать за ребёнком — например, сами больны или находятся за границей — листок может быть оформлен на другого члена семьи, например бабушку, дедушку или законного представителя, который фактически ухаживает за ребёнком.
Для детей до 10 лет, которые болеют дома, больничный выдаётся на срок до 14 календарных дней, а если ребёнок находится в больнице — до 30 дней. Общий лимит на одного ребёнка — 60 календарных дней в год.
Если ребёнок имеет серьёзные медицинские проблемы — обездвижен в гипсе, перенёс сложную операцию или страдает инфекционным, онкологическим заболеванием, СПИДом или туберкулёзом — то независимо от его возраста пособие назначается на весь период ухода.
Если ребёнок с ограничениями возможностей проходит санаторно-курортное лечение, листок выдается на весь период, включая дорогу туда и обратно.
Если одновременно болеют несколько детей, за которыми ухаживает один взрослый, выдаётся один больничный на всех детей. А если во время ухода за первым ребёнком заболели и другие дети, больничный продлевается до полного выздоровления всех детей. В медицинском листке указываются даты болезни, имена и возраст каждого ребёнка.
Больничный не выдаётся, если взрослый, который ухаживает за ребёнком, находится в неоплачиваемом отпуске, в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет.
Когда «больничный» не оплачивается?
Гражданин не получает оплачиваемый отпуск по временной нетрудоспособности, если:
- умышленно повредил здоровье;
- потерял трудоспособность из-за преступления;
- находится на принудительном лечении (кроме психических расстройств);
- находится под стражей или проходит судебно-медицинскую экспертизу;
- пренебрегает назначенным лечением;
- предоставил поддельные документы;
- выехал за границу без медицинских целей.
В случае незаконной выплаты, придётся вернуть все деньги.
Куда обращаться, если остались вопросы?
Дополнительную информацию можно получить в колл-центре Национальной кассы социального страхования по тел. 022 25-77-77 с понедельника по четверг с 8.00 до 17.00 и в пятницу с 8.00 до 16.00.
Илона Гоменюк
Ваше участие в социальных сетях «СП» — это большой вклад в нашу работу.
Подписка на наши каналы и группы, лайки и репосты наших материалов увеличивают видимость и охват публикаций, что, в свою очередь, помогает развивать издание и делать его лучше. Присоединяйтесь к нам на всех платформах, где вам удобно:
