Каждый работник имеет право проверить свой индивидуальный лицевой счёт, на котором содержится информация о его перечислениях в фонд социального страхования.
Начальник управления доходов Территориальной кассы социального страхования (ТКСС) Раиса Неденко напомнила, что при трудоустройстве сотрудника работодатель обязан в течение 10 дней с момента приёма на работу предоставить в ТКСС его персональные данные для присвоения индивидуального кода социального страхования, который одновременно является номером индивидуального лицевого счёта. Именно на этом счёте накапливаются сведения о взносах сотрудника, перечисляемых в течение всей его жизни вне зависимости от места работы. Присвоение кода подтверждается выдачей страхового сертификата («жёлтой карточки»).
По словам Раисы Неденко, информация на текущем счёте обновляется ежегодно до конца мая. Правда, при условии, что работодатели вовремя сдали отчёты.
Для получения паролей для своих сотрудников работодатель должен предоставить в НКСС список работников, на основании которого им будут присвоены коды доступа. Документ необходимо подготовить в электронной форме по образцу, расположенному на сайте www.cnas.md. Заполненный список следует отправить по электронному адресу: cnas.accescpas@gmail.com.Однако, по информации ТКСС, до сих пор не все экономические агенты это сделали. В Бельцах всего 41 предприятие оформило доступ к персональным счетам для своих сотрудников, логины и пароли присвоены 8909 гражданам. В то время как, например, в Сорокском районе таких экономических агентов 285, Тараклийском — 137, Чимишлийском — 108 и т. д. Всего по республике за доступом к персональному счёту обратились 1577 предприятий.
«Тот, кто до сих пор не располагает логином и паролем для доступа к своему персональному счёту, должен обратиться к своему работодателю, — пояснила Раиса Неденко. — Если гражданин в данный момент не работает, то он может подойти лично в ТКСС по адресу: 31 Августа, 47. Справки можно получить по телефонам 2-02-09, 2-20-78».
Наталья ПЕТРУСЕВИЧ
