Четырехдневная рабочая неделя делает бизнес богаче, а людей — счастливее

Команда ученых из Кембриджского университета провела исследование с участием нескольких тысяч человек, которое показало, что 4-дневная рабочая неделя не только делает сотрудников счастливее, но и бизнес делает богаче, пишет studyfinds.org.

Как выяснили исследователи, в случае 4-дневной недели работники на 57 % реже увольняются и берут на 65 % меньше больничных. Кроме того, сотрудники, работающие по 4 дня в неделю, на 71 % менее подвержены «выгоранию» и на 39 % — стрессу.

При этом у сотрудников улучшилось психическое и физическое здоровье. Респонденты заявили, что им стало легче совмещать работу с заботой о семье и социальными обязательствами.

Большинство людей проводили дополнительное свободное время, выполняя «жизненные административные» задачи, такие как покупки и работа по дому. Каждый участник также сообщил, что больше занимался любимым делом — от спорта до кулинарии, создания музыки и волонтёрства.

Некоторые также использовали дополнительный выходной, чтобы получить более высокую профессиональную квалификацию. Родители экономили на уходе за детьми благодаря выходному в середине недели или имели дополнительное время для себя.

Исследователи добавляют, что выручка компании также увеличивается, хотя в среднем всего на 1,4 %. Из 61 британской компании, принявшей участие в пилотной программе, 92 % заявили, что планируют сохранить четырехдневную рабочую неделю, а 18 компаний объявили об этом изменении навсегда.

«СП»

Читайте также:

• Работа в Бельцах: требуются охранник, укладчик и администратор супермаркета— обзор вакансий
• В январе жители Молдовы отправили более 136 000 резюме — рынок труда активен как никогда
• Зачтется ли стаж работы за рубежом при выходе на пенсию в Молдове?