Аватар пользователя СэрТорвальд
СэрТорвальд
ср, 06/06/2018 - 13:23

Вася, у Вас очень странное восприятие рабочего процесса. Речь не идёт о кресле директора. Да, для того, чтобы стать хорошим директором просто необходимо помимо хорошей подготовки обладать опытом работы на разных должностях и разных сферах. Это неоспоримо. Речь идёт о стартовой зарплате молодого (и не только) специалиста, которая никак не соответствует существующим потребностям обыкновенного человека. В детских садах зарплаты до 1500 лей. Водитель грузовика - 3000. Вот лично Вы работаете для того, чтобы обеспечивать свою семью, или чтобы выслуживаться перед начальством в надежде получить лишнюю кость через 5-10 лет? Для того, чтобы зарекомендовать себя, как хорошего сотрудника достаточно 1 года (это максимум). Ровно столько же времени достаточно, что бы понять - ждут ли тебя на этой работе хоть какие-то перспективы? Понять и сделать выводы. А тут даже и обсуждать нечего, если помощник воспитателя в детском саду или сварщик получают 1300 лей.