Ce indemnizații poate primi o femeie neangajată în câmpul muncii la nașterea unui copil în Moldova?

,,SP" a fost contactat de o cititoare care a întrebat ce indemnizații ar putea primi la nașterea și după nașterea unui copil dacă nu este asigurată. La această întrebare a răspuns Damian Rusu, directorul Casei Teritoriale de Asigurări Sociale, în cadrul unei emisiuni în direct în stdioul „SP".

Eu nu lucrez. Urmează să intru în concediu de maternitate în aprilie. Sunt înregistrată la un medic de familie. Ce indemnizații voi primi la nașterea copilului meu și cum le pot obține?
Alexandra

Damian Rusu a explicat că valoarea indemnizației va depinde de faptul dacă soțul femeii aflate în travaliu lucrează sau nu. În cazul în care ambii soți nu sunt asigurați, femeia va putea beneficia de indemnizație, dar cuantumul acestuia va fi fix.

"Variantele acestei situații pot fi diferite. Dacă femeia este întreținută de soțul ei, dar nu lucrează ea însăși, aceasta este o situație. Dacă soțul este asigurat, atunci femeia va primi indemnizația de maternitate timp de 126 de zile, în funcție de veniturile soțului la locul de muncă al acestuia. Cu toate acestea, trebuie de menționat că, pentru ca prestația să fie acordată, trebuie îndeplinite anumite condiții. La momentul emiterii concediului medical, soțul trebuie să fie angajat, să aibă o vechime în muncă de cel puțin 3 ani sau 9 luni din ultimele 24 de luni.

În cazul în care aceste condiții sunt îndeplinite, se va acorda și indemnizația pentru creșterea copilului până la vârsta de 3 ani. Valoarea acesteia va depinde, de asemenea, de salariul soțului.

Chiar dacă nici soțul, nici soția nu sunt asigurați, după nașterea copilului, femeia va primi o indemnizație forfetară de 20.000 de lei. O primesc toate mamele care au dat naștere la copii.

Apoi, după ce copilul este înregistrat la Agenția Servicii Publica, sistemul îi va atribui automat femeii o indemnizație lunară de 1.000 de lei până când copilul împlinește vârsta de 2 ani", a declarat Damian Rusu.

Nelly Lanscaia

Trimiteți întrebări la rubrica citatel@esp.md.