В Молдове найти хорошее место работы или толкового сотрудника станет проще. В правительстве дали старт новой информационной кампании «Соединяем людей с возможностями на рынке труда». Власти намерены доказать: в стране есть и вакансии, и деньги на обучение специалистов. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты.

4 марта в здании правительства прошла пресс-конференция, на которой объявили о старте информационной кампании «Соединяем людей с возможностями на рынке труда». Её цель — рассказать гражданам и работодателям о программах поддержки, которые предлагает Национальное агентство занятости (ANOFM).

В мероприятии участвовали министр труда и социальной защиты Наталия Плугару и директор ANOFM Раиса Догару. Они подвели итоги 2025 года и обозначили планы на ближайшее время.

По данным министерства, в 2025 году помощь в трудоустройстве получили более 20 000 человек — это на 20% больше, чем годом ранее. Больше всего людей устроились на работу в сферах государственного управления (образование, здравоохранение и социальная помощь), торговли, сельского хозяйства, промышленности, строительства, транспорта и IT. Власти отмечают, что уровень занятости, особенно среди людей 20–64 лет, в последние годы растёт.

На 2026 год цель — помочь найти работу 25 000 человек, а за ближайшие четыре года — более 100 000. Бюджет активных мер занятости увеличили в шесть раз — до 196 млн леев. Эти деньги пойдут на субсидии работодателям, обучение и переподготовку, поддержку мобильности и другие виды финансовой помощи.

Наталия Плугару объяснила, почему власти делают ставку на «связку» работодателей и соискателей: «В наших обсуждениях с работодателями компании ищут работников — квалифицированных или неквалифицированных. С другой стороны, у нас в Республике Молдова много граждан, которые ищут работу. Наша цель в Министерстве труда и социальной защиты — соединить работодателей с людьми, которые ищут работу, чтобы у нас был активный рынок труда, чтобы дать людям шанс на хорошо оплачиваемую работу».

Раиса Догару подчеркнула, что кампания должна сделать информацию доступнее: «Наш слоган — „Соединяем людей с возможностями на рынке труда” — выражает миссию, которую мы на себя берём: создание прочных мостов между людьми, которые ищут работу, и работодателями, которым нужна квалифицированная рабочая сила».

Отдельный акцент — на поддержке молодёжи и женщин. Молодые специалисты, которые впервые устраиваются в стратегические сферы, смогут получать доплату к зарплате — 3000 леев в месяц в течение года. Также власти планируют расширить программу яслей: за два года обещают создать 5000 новых мест, чтобы родителям, особенно женщинам, было проще вернуться на работу.

В министерстве также сообщили, что в ближайшее время подготовят новую Национальную программу занятости на 2027–2030 годы — с учётом европейских рекомендаций. Кроме того, службы занятости планируют полностью перевести в цифровой формат и подключить к европейской сети занятости.

На 2026 год ANOFM предлагает несколько видов поддержки:

• Профессиональная подготовка — бесплатные курсы по ваучерам для лиц, состоящих на учёте в ANOFM, для развития навыков, востребованных на рынке труда;
• Субсидии для работодателей — финансовая поддержка предприятиям, которые трудоустраивают безработных, молодёжь NEET, людей старше 50 лет, длительно безработных и другие уязвимые категории;
• Поддержка мобильности — финансовая помощь людям, которые принимают работу в другом населённом пункте, для покрытия расходов на дорогу или переезд;
• Программы для молодёжи — обучение на рабочем месте и профессиональные стажировки с поддержкой работодателей для интеграции молодых людей;
• Сертификация компетенций, полученных в неформальной и информальной среде, — для людей, которые имеют практические навыки, но не обладают сертификатом, подтверждающим их.

Информационная кампания пройдёт по всей стране и будет включать коммуникационные мероприятия, направленные на повышение осведомлённости о сервисах и возможностях, которые предоставляет ANOFM.

Дополнительные сведения можно получить бесплатно:

• в колл-центре ANOFM по номеру 0 8000 1000 (понедельник–пятница, 8.00–17.00);
• на портале www.angajat.md, где публикуют вакансии.

Оксана Андрущак

---

Читайте также:

• 6 профшкол и образцовых центров Молдовы получили премии за дуальное обучение
• Министр труда подвела итоги 2025-го: занятость, помощь уязвимым и борьба с «теневой» работой