В Германии бывший студент-юрист отсудил компенсацию в размере 100 000 евро от ресторана, где подрабатывал. На момент конфликта молодой человек учился на юридическом факультете и параллельно работал в заведении. Его уволили после того, как он захотел организовать профсоюз, сообщает издание «Европейская правда».

Юрист работал официантом в ресторане на условиях неполной занятости. После того, как он попытался создать профсоюз, руководство решило  перевести его на кухню. Когда он отказался — уволили без предупреждения. Вскоре после этого ресторан объявил о банкротстве.

Бывший сотрудник, который сейчас проходит стажировку в юридической фирме, подал в суд 36 исков против работодателя. Он потребовал возместить ущерб, включая зарплату, недополученные чаевые и другие потери.

Дело рассматривал трудовой суд Мюнхена. В результате суд встал на сторону истца и признал увольнение незаконным. По мнению суда, ресторан допустил дискриминацию, уволив сотрудника за намерение создать профсоюз и отказ работать на кухне.

Согласно решению суда, владелец ресторана должен выплатить бывшему работнику компенсацию за весь утраченный доход, начиная с августа 2021 года. В частности, речь идёт о чаевых — по 100 евро за каждую смену, а также об утраченных льготах: бесплатных блюдах и напитках, положенных персоналу после работы.

Кроме того, суд обязал работодателя выплатить зарплату за период просрочки принятия сотрудника обратно на работу и направить ему письменные извинения.

Оксана Андрущак

Читайте также:

• С начала года Инспекция труда выявила рекордное число работников без контрактов
• В Молдове запустили онлайн-платформу для сообщений о нелегальной работе и зарплатах «в конверте»