Как быть родителям, если группа детского сада закрывается на карантин?

В «СП» обратилась бельчанка, которая хочет знать, что делать родителям, если закрылась группа в детском саду по причине болезни воспитателя ковидом. Как решать вопрос на работе, чтобы остаться с ребенком дома на время вынужденной самоизоляции.

В детском саду заболела воспитатель ковидом. Детей отправляют домой на самоизоляцию. Что делать родителям, открывается больничный? Или как это оформить? Просто не выйти на работу? Не нашла информации в Гугле, может, вы подскажите.
Ольга

Начальник одного из управлений Государственной инспекции труда Виктор Цуркан сообщил, что решение можно найти в Трудовом кодексе (статья 78¹).

В кодексе говорится, что «в случае приостановления в чрезвычайных ситуациях учебного процесса в образовательных учреждениях в режиме физического присутствия <…> с согласия работодателя одному из родителей или опекуну предоставляются свободные дни для присмотра за детьми <…> с выплатой при этом пособия в размере не менее 50 % основной заработной платы работника».

Речь идет о родителях детей до 12 лет или детей с ограниченными возможностями.

Свободные дни предоставляются только одному из родителей, независимо от того, сколько детей в семье. 

Родитель должен на работе написать заявление на имя работодателя. Работодатель через единое окно электронной отчетности raportare.gov.md подает заявление о выплате пособия работнику за эти дни из государственного бюджета.

Работнику может быть компенсировано 50 % от должностного оклада из государственного бюджета, но не более 150 леев в день. Если 50 % основной заработной платы работника за один день составляют сумму выше 150 леев, работодатель обязуется выплатить оставшуюся сумму из собственных источников.

Поскольку уходить на оплачиваемые выходные дни можно только с разрешения работодателя, то такой вариант возможен далеко не у всех. С этим согласен и Виктор Цуркан.

— Работодатель имеет право не дать оплачиваемый отпуск и тогда придётся искать другие варианты. Просто так не выйти на работу нельзя. Сотрудник может быть уволен за прогулы. Больничный выдаётся только тем людям, которые болеют. Можно взять очередной отпуск или отпуск за свой счёт, если нет других вариантов, — считает наш собеседник.

 Нелли Ланская

Читайте также: Дети переходят на онлайн-обучение, как быть родителям?